职工月考核工作流程示意图

职工月考核工作流程示意图描述如下： 1. 准备阶段：制定考核标准和评分表，并通知所有员工。 2. 自评阶段：员工根据考核标准填写自评表，并提交给上级领导。 3. 上级评价阶段：上级领导根据员工的自评表和工作表现，填写评价表。 4. 同事评价阶段：员工互相填写评价表，对同事的工作表现进行评价。 5. 汇总阶段：上级领导将自评、上级评价和同事评价汇总，计算出最终得分。 6. 反馈阶段：上级领导与员工面谈，向员工反馈考核结果，并提出改进意见。