登录免费注册



请拿结果复命

首页  思维导图  详情



请拿结果复命

2017-06-09 10:55:41   0  举报





仅支持查看

AI智能生成

请拿结果复命

执行力

结果导向

培训

模版推荐

作者其他创作

大纲/内容

怎样成为企业中最受欢迎的员工

前提：做好充足有效的准备

+勤奋、敬业、忠诚、主动

没有准备的勤奋是效率低下的勤奋

没有准备的敬业是不断贬值的敬业

没有准备的忠诚是盲目的忠诚

没有准备的主动也许就是添乱的主动

没有准备工作会更浪费时间，而且会忙中出错

误区:有的员工认为，只有尽快进入正题，才能尽快把事情完成

准备

拿破仑.希尔，一个关于做准备的人，是距离成功最近的人

比尔.盖茨，穆里尼奥（葡萄牙球队波尔图主教练）

执行

只要执行，就应该有结果

即使是一个相对不好的结果也比没有取得任何结果强

结果

罗文精神

美西战争，罗文找到加西亚

完善自我，及时修好“破窗”

一家极少辞退员工的公司因为资深熟练工人为了赶工拆下了防护板被辞退

5S

让工作场所整齐

子主题

角色定位

配角

看重权力

强调过程

管理者

看重贡献

强调结果

总是站在老板的角度考虑问题

 Collect

Get Started

执行结果反馈时序

 Collect

Get Started

结果反馈用例图

 Collect

Get Started

0801结果收集

 Collect

Get Started

维护考核结果













评论

0 条评论

下一页



图形选择

思维导图

主题

补充说明

AI生成





修改AI描述

去编辑

重新生成

提示 

关闭后当前内容将不会保存，是否继续？

取消

确定

Document