机会点
协助向上汇报
策略
竞对抓手调岗
主动提需
日常管理拉开竞对差距
汇报技巧
动作
机会点：住建局分管副局调岗，新任副局对共享电单车业务不熟悉
执行层协助推动拿加车函
第一时间拜访
竞对主管部门决策层强关系，拒绝多次我方加车请求
主动协助城管工作
赞皇县拿回加车函过程梳理（自下而上）
发展TO C关系
基本面：竞对品牌：大哈出行竞对准入：住建局普通协议竞对抓手：住建局分管副局长（引入领导），主管部门决策层领导
难点
搞定管理层：大队长现状分析：竞对抓手调岗，现任决策层领导对城管线业务不熟悉。TO DO：建立管理层抓手，自下而上推动加车。
获得执行层认可
挖掘需求-锦旗
全员合规
