人力资源图
2018-06-09 00:03:13 49 举报22
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大纲/内容
面试阶段
通过
第一轮面试
简历筛选预约面试
招聘流程
面试评估
进入人才库以备查询
未录用
未通过
发布招聘信息or内部发布招聘信息
特殊岗位
录用阶段
招聘结束
审核阶段
人力资源部
提出用人需求
部门面试
办理入职手续
同意招聘
部分岗位
通知录用
用人部门
最终面试
是否录用
不同意招聘
停止招聘
审核确定需求
总经理
确定薪酬、福利等
录用
选择招聘渠道
收藏
职业：暂无
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