绩效管理实施流程

D

C

绩效计划

制定考核指标设定工作目标签订个人承诺

P

A

绩效辅导

月度回顾辅导年度回顾辅导制定改进计划适度调整目标

绩效激励

绩效兑现晋升考核绩效改善

绩效评价

季度业绩评价年度综合评价评价结果反馈