综合管理部（行政） 1、确定工位； 2、发放电脑及办公用品； 3、告知提交周报。
新员工报道
1、与原单位解除劳动合同相关证明(应届毕 业生不用提供)； 2、身份证原件； 3、学历证、学位证、职称证书原件； 4、招商银行卡； 5、一寸近期彩照1张； 6、近三个月体检证明。
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提交入职资料
总经理寄语
综合管理部（人事） 1、准备入职资料，告知新员工填写注意事项； 2、复印新员工个人相关证件； 3、拉入微信工作群，发送新员工入职公告； 4、下载钉钉APP，加入钉钉群，维护个人基础信息，调整钉钉审批流程； 5、录入面部门禁； 6、提交劳动合同用印流程。
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试用期考核
引带介绍
延长试用期
综合管理部（人事）（公司发展概况、组织架构、公司人事&财务&行政相关制度及工作流程、企业文化等）
办理入职手续
新员工（填写入职资料） 1、《劳动合同》（一式两份）； 2、入职登记表。
新员工培训
解除劳动关系
部门负责人1、安排具体工作；2、进行岗位专业知识培训。
中科西光航天新员工入职流程图
如期转正
