1. 完成准备工作
物质准备
首先你要确定你的求职目标，再根据你的求职目标去解
读岗位描述，最后根据具体的岗位编写简历。
心理准备
你要明白求职是一个淘汰游戏，被拒是很正常的，你要
做的，就是找出被拒的原因，优化之后接着投就是了。
2. 简历投递渠道
（1）官方渠道
第一类是线上求职平台，例如应届生求职网、拉勾网、
实习僧、Boss直聘、大街网等。
第二类是各大高校的就业信息网，如重庆大学就业信息
网等。
第三类是各地人才市场，如北京的首都人才网等。
第四类是本地人力资源与社会保障局下面的人才网，如资阳人才网等。
第五类是各企业的官方网站，这类相信你已经很熟悉了。
第六类是学校或者人才市场举办的招聘会。
（2）熟人内推
最直接的是你可以找学长学姐内推，这种情况比较适合
你想去的公司有你认识的学姐学长，你可以直接让他们
帮忙。
第二个方向是你可以找各类求职社群，比如知乎、招聘
公众号，求职论坦，求职群等里面会有一些内推的岗位
信息你可以关注。
第三个方向是你可以主动联系你想要去的公司的工作人
员，让他们帮忙内推。有些同学可能会觉得不好意思，
会觉得都不认识，一认识就让人家帮忙不太好吧。其实
换个角度想你可能就能接受了。目前大部分公司员工内
推成功之后会有奖励的，所以一般情况下人家是愿意帮
忙的，因为成功之后他可以拿奖励。你也可以通过这个
过程更加了解公司情况，同时认识新朋友，所以对双方
来说都是好事。
3. 邮件投递简历
在投递简历的过程中，除了直接从网站或者求职app上
投递，有一些情况需要通过邮件的方式投递，比如内
推。简历投递邮件也有一些需要注意的地方。
首先是邮件标题，建议以“求职+职位+姓名”的方式
命名，让Hr能迅速抓到重点然后打开邮件查看内容。
接下来说邮件的正文，正文主要由三个部分组成，第一
段描述你的基本信息，第二段根据你的简历提炼出3-4
个符合求职岗位的理由。
最后一段表达一下对公司的看法和对求职岗位的热情。
同样的，在写的时候注意文字的精简，切忌长篇大论。
还有一个小建议，如果有好的作品，建议将作品随简历
一起发送。注意下作品不建议太大，同时建议使用能让
Hr快速打开的形式，比如石墨文档等，作品是证明你能
力的直接体现。
一是建议避开高峰期投递简历，可以选择在早上8点-9点投递，这样Hr一上班就可以看到。
二是要经常刷新各个平台上的简历，可以获得更多的简历曝光机会。这是由平台的机制决定的，多刷新简历，平台就会多推荐你的简历。
三是要避免基础性错误，所以在简历发送前一定要多检查几遍。
