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招聘与录入管理流程

2022-04-08 16:54:36   19  举报

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招聘与录用流程图

招聘

录用

人力

招聘流程

模板推荐

作者其他创作

大纲/内容

出

是

否，推荐其它岗位

⑧岗位价值评估

否

否2

是否适合岗位要求

协助业务面试

①《面试安排事务》②《面试安排日程》③《应聘登记表》④《初试清单》⑤《人才评估表》⑥《岗位初试题》⑦《企业文化确认函》⑧《岗位复试题》

用人部门

相关文件

是否通过

①《招聘分解清单》②《招聘需求申请表》③《职位说明手册》

开始

⑤安排初次面试

⑦安排业务面试

谈薪入职

找人初选

招聘录入流程图

否1，推荐其它岗位

②发布招聘广告

进行高层面试

进行人员签收

⑬办理入职手续

汇总、编制人力资源规划

入

⑨薪酬谈薪入职

⑫进行岗前培训

人力部门

提出需求

⑪发出聘用通知

是否适合面试岗位

⑩新人尽职调查

⑥HR初面沟通

③获取简历&筛选

审核规划

④实施面试邀约

公司高层

是否合格

①编制招聘方案

面试初选

是否关键岗位

结束

简历人才库

①《欢迎加入XX科技公司》②《职位说明手册》③《XX科技公司行为规范》

①《招聘需求申请表》②《职位说明手册》③《测试题+答案》④《首月工作量化表》

提出招聘需求

①《尽职调查表》②《Offer》③《首月工作量化》④《劳动合同》⑤《员工手册》⑥《保密协议》⑦《竞业限制协议》⑧《培训通知书》⑨《培训结果通知书》

面试终选

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招聘流程

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直管员工招聘流程

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招聘渠道管理

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订单接收与录入审核流程11

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