3.1.2.1医院反馈体检（复检）信息
结束
体检是否合格？
3.3.1申请会议室
开始
医院
4.与招聘HR沟通入职时间、住宿等相关问题
3.1.2.2将体检结果写入工单
工单流程图
10.通知单位HR准备入职见面
3.1填写体检时间和地点并把信息发送给医院和体检对接人
3.1.1体检对接人带领应聘者进行体检（复检）
公司HR
体检对接人
12.接收入职见面通知
8.2签订劳动合同
3.1.2.3通知医院和体检对接人
单位HR
6.去到公司
不合格
1.预录用过程审批完成
11.通知各位领导准备入职见面
13.入职见面
3.1.2医院接收信息安排体检（复检）
9.发放相关物品
2.接收工单
2.邀请应聘者完善简历
HR招聘
3.4.1准备办公设施及相关物品
7.校验入职材料
14.发布调令
宾馆
经理
5.收集相关问题信息并写入系统（包括带人去看房相关工作）
合格
入职材料是否合格？
3.3.2.1接收培训人员相关信息
1.指派工单
3.3填写培训时间、时间等信息
3.2根据工单上已有住宿信息发信息给宾馆
5.接收入职清单
附件结论是否合格？
4.发送入职清单给应聘者
3.4通知单位HR准备办公设施及相关物品
3.3.2通知老师
老师
8.1终止入职
3.1.2.4将复检结论写入工单
3.完善简历
3.2.1宾馆接收信息安排住宿
应聘者
