离职流程
2021-01-28 16:34:52 53 举报离职流程
作者其他创作
大纲/内容
责任岗位
流程图
《离职审批表》（纸质）
离职流程
人事专员
1、员工先与部门负责人沟通离职，确定离职日期；2、在企业微信提交《离职审批表》。
离职当天
1、《花名册》《员工薪资总览表》更新；2、员工档案整理；3、离职停缴社保及公积金，（15日前离职当月停缴，15日后含当天离职次月停缴）
人事专员行政专员
时间标准
离职日期前3天
《离职申请书》《离职交接表》《离职审批表》《离职证明》
《离职审批表》（企业微信）
整理员工档案停社保公积金
工具/表单
试用期员工提前3天，转正员工提前30天；
操作标准
《花名册》《员工薪资总览表》
离职流程结束
离职访谈
离职资料交接
1、员工填写纸质资料《离职申请书》《离职交接表》《离职审批表》；2、固定资产等回收；3、退出企业微信、微信群、企业邮箱；4、收取资料后，离职当天给《离职证明》。
1、了解员工离职原因；2、与部门负责人沟通该员工工作表现情况；3、在《离职审批表》中记录离职面谈内容。
员工提出离职
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