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轮岗流程
2021-05-27 09:50:14
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轮岗流程
轮岗
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大纲/内容
异动
HRBP和业务部门对轮岗员工进行月度考核，并提交《轮岗员工月度绩效考核表》
轮岗计划
N
轮岗人员确定
轮岗领导小组
Y
HRBP组织轮岗面谈，就轮岗流程和考核标准达成一致，并做好轮岗前的原工作交接
人员异动管理
备注
轮岗期结束
轮岗期考核
轮岗实施
轮岗期结束前一周，HRBP和业务部门综合考虑岗位需求和员工的表现，确定是否异动以及异动后的薪酬标准
轮岗面谈
各部门
原工作岗位
轮岗领导小组根据公司要求，拟定轮岗计划
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