中层处室考核程序流程

开始

结束

工会

填写考核登记表

校长室确认

校长室评价，是在什么环节？是由谁进行给分？中层处室考核（满分100分），考核总分由考核核小组评价80分+教工评价10分+校长室评价10分，以及加分项10分？

校长室将考核结果反馈给考核对象

收到考核结果

校长室

教工评价得分，由谁进行录入？

确定并填写考核等次

处室的民主测评是怎么样的？

在处室履职考核汇总表上，考核小组根据述职报告、述职情况、个人自评、民主测评以及考核对象平时的工作表现，对照考核评分内容，进行逐项考核评分， 集体研究确定考核等次（考核等第分为优秀、称职、基本称职、不称职）。

      召开教工大会进行处室述职，同时进行处室和个人的民主测评。

结果反馈

自评打分

民主测评

校考核小组（有关专家、校级领导、教职工代表）

被考核处室

处室履职考核汇总表上，对照评价量表，在自评分列上，进行处室自评打分

校长室评价

自评

考核小组考评

如有异议，可向校长室申请复核。

中层处室考核程序流程（）

处室履职考核登记表上，各部门的谁？据学期工作实际情况，写出述职报告？考核登记表是否需要审核？

填写考核得分、总分

教工评价