工伤保险
2022-02-14 09:00:35 11 举报AI智能生成
工伤保险概念思维导图
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大纲/内容
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指国家通过立法建立的，以社会统筹方式建立基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。
定义
社会保险法
工伤保险条例
法律依据
制度概述
强制性
职工个人不缴费原则
职工是否从事工作，是确定工伤保险的范围和认定为职业病的依据
以医疗救治和经济补偿为目的
实行行业差别费率和企业浮动费率的原则
一次性补偿和长期补偿相结合的原则
特征
各类企业
雇工的个体工商户
事业单位、社会团体和民办的非企业单位
覆盖范围
个人不缴费
用人单位缴纳的工伤保险费+工伤保险基金利息+依法纳入工伤保险基金的其他资金
管理
以支定收、收支平衡、留有储备
逐步实行省级统筹
筹集
资金的筹集和管理
行业差别费率
费率确定
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
患职业病的
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或事故下落不明的
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
法律、行政法规规定应当认定为工伤的
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
故意犯罪的
酗酒或者吸毒的
自残或者自杀的
法律、行政法规规定的其他情形
不适用工伤情形
给付条件
认定工伤情形
视同工伤情形
工伤医疗待遇
辅助器具的配置待遇
生活护理费用
伤残待遇
工亡待遇
工伤康复
给付水平
工伤保险
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