2019年集团工会 重点工作安排思维导图
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集团工会 重点工作安排
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大纲/内容
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导
以增强工会政治性、先进性、群众性为目标
以全面贯彻中国工会十七大精神为主线
按照集团公司党组的决策部署
坚持正确的政治方向
围绕中心服务大局
切实维护职工合法权益
持续深化企业民主管理
大力开展职工文化建设
不断增强基层工会活力
综述：
总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述
工会十七大精神
开展专兼职工会干部的网络培训
2019年7月
学习习近平新时代中国特色社会主义思想
党的十九大精神
开展工会专职副主席集中培训
2019年8月
1.加强政治理论学习
紧密结合邮政改革发展实际，推动学习教育到一线、入班组、进支局
增强职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同
2.配合党建部完成2019年重点工作
抓好理论学习，坚持每周学习制度
2019年下半年
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
2019年6月
加强支部组织建设，做好支部换届改选工作
健全完善党建工作制度，坚持“三会一课”
强化党风廉政建设，组织开展“党风廉政宣传教育月”等相关活动
3.党支部党建工作
一、坚持正确政治方向，进一步巩固广大职工团结奋进的思想基础和群众基础
全年
部门工作
2019年底
积极引导广大职工增强主人翁意识，在大局中彰显作为、体现价值
通过教育宣传使广大职工充分认识到企业的主要矛盾、中心任务、遵循规律等内涵
4.要加强形势任务教育
组织开展各板块、各专业劳动竞赛活动
指导各单位要认真抓好落实，加强日常管理，抓过程管控
2020年6月
做好竞赛的总结、评比、表彰工作
5.持续深入开展劳动竞赛活动
配合人力部
积极配合人力资源部门开展职工岗位练功和职业技能大赛活动
积极配合开展“金点子”和“五小”等群众性经济技术创新活动
6.积极推进职工素质工程和创新活动
指导各级工会深入开展学习“时代楷模”其美多吉先进事迹
2019年7月至8月
组织好在职全国劳动模范荣誉休养活动
指导各级工会积极组织本单位在职劳模先进疗休养活动，做好劳模先进节假日走访慰问工作
7.加强典型选树，弘扬劳模精神和工匠精神
指导各级工会注重加强科技类、金融类等劳模创新工作室的创建
2019年9月
制定“劳模（先进）创新工作室”管理办法
开展“劳模（先进）创新工作室”评选活动
8.加强“劳模（先进）创新工作室”建设
二、围绕中心服务大局，为打造行业“国家队”建功立业
经济部
制订省级职代会质量评估办法，推进省级职代会规范化
举办全国邮政系统职工代表培训班，提高职工代表的履职能力
待定
筹备中国邮政集团公司职工代表大会
9.不断提高职代会质量，把维护职能落到实处
2019年12月
督促指导100%的省级单位继续开展集体协商、签订集体合同
10.深化集体合同和集体协商，助力劳动关系和谐稳定
2019年10月
通过调研总结基层单位司务公开工作经验并进行宣传推广
11.深化司务公开，引导职工关心企业发展
组织开展职工思想动态调研，向集团公司党组提交《2019年全国邮政职工思想动态报告》
认真处理工会主席信箱中反映职工诉求的信件
12.畅通诉求表达渠道
三、切实履行维护基本职责，促进劳动关系和谐稳定
权益部
1.全年工作会-增强广大员工获得感、幸福感
指导各级邮政工会加强职工书屋建设，以职工书屋为载体开展各类读书活动
1.（二、3）.深入开展爱国主义教育
1.指导各级邮政工会深入开展其美多吉先进事迹学习活动
2.在今年的在职全国劳模荣誉休养活动中，邀请其美多吉作先进事迹报告，并与劳模交流座谈
2.（三、6）.大力开展学习宣传“时代楷模”其美多吉系列活动
1.指导各级邮政工会做好2020年全国劳动模范推选工作
2.积极与党建工作部沟通配合，组织好“寻找身边典型、讲好邮政故事”活动
3.配合各级邮政管理局做好基层“快递小哥”的评选表彰活动
3.（三、7）广泛开展典型选树活动
1.了解各省城市网点职工小家、“投递员之家”（含速递揽投部）和“网运职工之家”建设情况，提出年度建家目标。
2.加大职工小家建设补贴力度，拟对部分边远贫困省份进行一次性补贴，以推动建家资金困难省份顺利完成2018-2020年职工小家建设三年规划目标，不断改善“快递小哥”生产生活条件。
3、关心关爱驻村扶贫干部生产生活，要求各级邮政工会在开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、重大节假日走访慰问”工作中，将驻村扶贫干部列为慰问对象，帮助他们解决工作生活困难。
4.深入基层开展职工思想动态调研，重点了解和反映揽投人员等一线生产人员最关心最直接最现实的利益问题以及最困难最操心最忧虑的实际问题。
5.组织开展职工心理服务工作，利用社会有关专业服务机构合作，为职工提供心理健康网络服务。
4.（五、12）组织做好“快递小哥”和扶贫干部等关爱活动
2.精神文明建设工作
23.集团公司督办
根据主席办公会决定，督办相关部门落实工作
24.部门内部督办
七、督办工作
出台各级寄递事业部组建工会的通知
积极协调做好寄递事业部工会组建、会员关系和经费划转等工作
推广优秀工会小组建设经验，促进基层工会动起来、转起来、活起来
19.不断增强基层工会活力
全面提升工会经费管理水平
严格财务审批制度
主动接受上级工会和经审组织的监督
继续加大工会经费向基层倾斜的力度
20.依法依规管好用好工会经费
要不断改进培训方式，形成标准化、规范化培训模式
21.全面提升工会干部履职能力
构建网上工作平台，进一步促进互联网与工会工作的融合
要充分利用现有多种渠道方式，建立起工会组织与职工紧密沟通的渠道
积极探索建设“邮政工会”APP
22.积极推进智慧工会建设
六、工会组织建设
办公室
指导各级工会以职工书屋为载体，开展各类读书活动，适应新趋势，加强“电子书屋”的创建工作
17.加强职工书屋建设
指导各级邮政以职工为中心，开展具有群众性、普及性、趣味性的职工文体活动
配合做好通信企协、通信摄协、邮电报社联合举办的“新中国成立70周年信息通信业发展成就图片展”作品征集和《新中国成立70周年信息通信业发展纪念画册》编辑工作
积极组队参加国防邮电工会、中国通信体育协会组织开展的各类文化、体育赛事活动
18.开展丰富多彩的文化体育活动
五、加强职工文化建设塑造高素质职工队伍
2019年3月
制订城市网点职工小家、“投递员之家”（含速递揽投部）和“网运职工之家”年度建设目标
对边远贫困省份职工小家建设进行补贴
开展职工小家实地调研，加强对建家工作的指导，积极宣传职工小家建设经验
13.推动职工小家建设
推动省级邮政企业健全完善职工互助补充保险制度
推动各省邮政工会组织开展开“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、重大节假日走访慰问”工作
2019年2月
做好全国邮政系统2019年元旦春节送温暖统计工作
.安排部署2020年“两节”送温暖工作，同时组织集团公司领导下基层送温暖慰问有关工作
14.做好困难职工精准帮扶工作
利用社会资源搭建平台，为职工提供网络心理健康自助服务
组织开展职工心理服务暨权益保障干部培训班，提高职工心理服务能力水平
2019年5月
修订《邮政女职工劳动保护规定》提交人力资源部
15.注重人文关怀，提升职工身心健康水平
了解各省清单制落实实施情况，总结成绩，宣传经验，扩大交流
16.推动建立服务职工工作项目清单制
四、提高服务职工水平，不断满足职工美好生活需要
2019年集团工会重点工作安排思维导图
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