人事招聘流程图
2022-08-01 11:56:44 0 举报人事招聘流程图
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大纲/内容
安排应聘者填写“面试评价记录表”并反馈分管领导
不合格
申请录用，人事经理、总经理审批
通知复试通知，安排分管领导，总经理复试
安排应聘者填写“应聘履历表”
审查不符合
结束
发出“录用通知书”
通知应聘者、用人部门安排初试
收取、甄选应聘简历
开始
初试结果评估
发出“不录用通知”
发布信息经部门负责人、保密相关部门审查
退回申请人
复试结果评估
根据用人部门的需求和申请确定对外发布的内容
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职业：暂无
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