企业法务主管岗位职责梳理分享

指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员

法务是单位的法律顾问，专职服务于公司；律师是独立于单位外的法律工作人员

随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格

律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者

与律师的区别

简述

合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核

处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务

收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施

工作职责

拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）

合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）

提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）

合同类业务

咨询请求

搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）

准备答复（方式选择、内容整理）

答复----反馈（形成建议/意见）

咨询类业务

自主观察/信息收集/反馈

思考（性质划分、如何应对）

作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）

建议、意见类业务

部门反馈/公司指令

根据法律要求/律师工作指令收集整理材料

提供证据材料支持/法律支持

参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）

争议处理/诉讼辅助类业务

工作流程

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法

摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率

工作目标

熟悉公司架构、股权结构

知悉公司各项管理制度

了解工作流程，包括各项常规法律业务流程、财务相关流程等

参与各项重大项目，按时完成计划任务

熟悉业务流程

确认待检索的法律问题的法律依据

复核法律依据的有效性

确认相关案例及其判决结果

进行法律专业分析

出具法律检索报告或意见书

法律检索

帮助集团正确执行国家法律、法规

协助集团合法合规经营，避免和减少处罚

根据政策的更新，及时对企业重大经营决策提出法律意见

公司合规

利用工具收集、研究与争议事实、法律依据相类似的案件，为案件解决提供风险评估和法律支持

广泛研究公司法律风险管理的相关案例，包括重视并能有效识别、评估、防范法律风险管理而取得重大效益的案例，以及忽视法律风向管理、缺乏管理程序系统而只是公司遭受重大损失的案例，有助于形成风险方案意识

诉讼准备

参与具体过程

结案/争议进展动态报告

反馈（规范化措施建议/预防意见）

争议解决具体流程

申请、参与执行

公司业务法律建议

案卷整理入档

诉后程序

争议解决

了解合同的内容、签订背景

提出合同、协议履行中的法律风险

给出书面的法律意见并向相关人员进行分析和讲解

监督合同、协议的后续执行并作出总结

起草及审核合同要点

起草人→首次评审→二审→格式调整→定稿

具体流程

合同违约：出具相关函件，或转入诉讼程序

保全等：及时准备资料，申请财产保全等措施，维护集团利益

合同履行阶段的法务工作

合同处理

日常工作

企业法务主管岗位职责梳理分享