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企业文化管理重要性培训方案
2022-10-21 11:27:41
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主要职责
制定公司企业文化管理制度
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制定公司企业文化年度工作计划
制定公司对内对外宣传规范,并监督执行
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公司企业文化培训的组织、考核、管理、培训效果评估
审核对外宣传内容,指导各单位、部门开展企业文化活动
重要性
有利于促进企业的战略管理优化
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