公司法
2023-08-26 20:54:53 0 举报
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法考公司法思维导图
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大纲/内容
概述
公司的概念和特征
概念:以营利为目的的<font color="#ff0000">商事组织</font>
特征
<font color="#ff0000">具有独立人格(三独)</font>
财产独立
股东出资<font color="#ff0000">标的物的所有权</font>
公司的财产与股东的财产相<font color="#ff0000">分离</font>
名义独立
公司必须有名字
公司有独立的权利
责任独立:<font color="#ff0000">自负盈亏</font>,用全部资产对债务承担独立责任
是社团组织
以营利为目的
股份有限责任与公司的独立责任
有限责任含义
有限责任公司——以<font color="#ff0000">认缴出资额</font>为限
股份有限公司——以<font color="#ff0000">认购的股份</font>为限
有限责任的价值:斩断了公司债务<font color="#ff0000">向股东个人财产的追索</font>
股东有限责任与公司独立责任的关系:一个主体,两个责任
<font color="#2196f3">法人人格否认※</font>
适用情况
前提:公司股东<font color="#ff0000">滥用</font>公司独立责任,<font color="#ff0000">逃避债务</font>
后果:严重损害公司债权人利益(公司资不抵债情况)
责任:股东<font color="#ff0000">承担连带责任</font>
主要表现形式
人格混同:以<font color="#ff0000">财产混同</font>为主,其他方面混同补强
<font color="#2196f3">过度支配与控制(主观):</font><font color="#000000">控股股东过度支配</font>
纵向混同
横向混同(三角刺破):对其他<font color="#ff0000">兄弟公司</font>,追偿连带责任
资本显著不足:股东恶意+资本明显不匹配
举证责任及诉讼当事人(与民诉法交叉)
举证责任
原则:谁主张谁举证
<font color="#9c27b0">例外:一人公司,适用举证责任倒置,由股东举证自己财产与公司财产分离</font>
<font color="#2196f3">诉讼当事人</font>
两个流程:先告公司取得胜诉→再告股东
一个流程
同时告公司和股东
<font color="#ff0000">直接告股东</font>
对本条适用的限制:个案适用
“只抓坏人”:其他股东不适用
“对事不对人”:法人人格否认,不适用其他诉讼,不影响公司独立法人资格
公司分类
公司的分类
有限责任公司
股本拆分:不可拆。
<font color="#9c27b0">注意:股东通过章程约定表决权</font>
流动性:弱,封闭性
规模:人少,<font color="#ff0000">50个人以下</font>
运营与监管:公司自治性强
股份有限公司
股本拆分:等额拆分
流动性:强,可自由转让
规模:人多,由2个以上人设立,上不封顶
运营与监管:更多强制性规范
以信用为基础
有限公司——人合兼资合
<font color="#9c27b0">注意:无纯人合的公司</font>
股份公司
上市公司——资合
<font color="#ff0000">非上市——资合为主,兼人合</font>
股份能否在证券市场流通
有限公司——封闭性
股份公司——开放性
<font color="#2196f3">公司间关系(客观)</font>
母子公司的关系
原则:均具有独立法人资格
<font color="#9c27b0">例外:法人人格否认</font>
总分公司关系
原则:不具有法人资格
<font color="#9c27b0">注意:1.互相不是连带责任,是整体责任<br></font>2.注意出题时区分偿债的“顺序”“能力”
<font color="#9c27b0">例外:领取营业执照,具有独立的诉讼主体地位,</font><font color="#ff0000">可以做原、被告</font>
公司的财务与会计制度
财务会计报告制度:必须有+需外审
公司的收益分配制度
公司的收益分配顺序
分配顺序
原则:税→弥补亏损→<u>提取法定公积金</u><font color="#ff0000">(盈余公积金)</font><u>→提取任意公积金(<font color="#ff0000">盈余公积金</font>)</u>→支付股利
<font color="#9c27b0">注意:法定公积金=税后利润的10%</font>
<font color="#9c27b0">例外:所得税的特殊优惠:可先弥补过往5年的亏损,后缴纳税</font>
非法分配<font color="#ff0000">需退还给公司</font>
<font color="#2196f3">股东的利润分配请求权(分红权,原则“非盈余不分配”+决议)</font>
利润分配比例
<font color="#ff0000">全体股东</font>约定(合意制)
没有约定的,按<font color="#ff0000">实缴比例(=实缴额/实缴总额)</font>
<font color="#9c27b0">注意:股份公司持有本公司股份不得分配</font>
利润分配期限
有决议按决议
没有决议的,按章程
决议和章程都没有,<font color="#ff0000">1年</font>分配期限
<font color="#9c27b0">注意:<u>(多数决的股东产生的)决议</u>中时间超过章程的,股东可以请求法院撤销<u>决议中关于时间</u>的规定</font>
股东利润分配的诉权保护
诉讼当事人
原告:股东,被告:公司,第三人:不同意分的其他股东
<font color="#9c27b0">注意:一审法庭辩论结束前,就同一分配方案请求诉讼的,可做共同原告</font>
<font color="#2196f3">诉讼模型(主观)</font>
依决议主张分红
<font color="#ff0000">原告举证:股东须提交载明具体分配方案的股东会或股东大会的有效决议</font>
<font color="#9c27b0">注意:否则法院驳回诉讼请求</font>
被告抗辩:无法执行决议
司法强制分红(<font color="#ff0000">无需决议可诉讼的情况</font>)
公司有可供分配的税后利润
公司不分红,不是为了公司
不符合大小股东的平等原则
公积金
公积金的来源
盈余公积金<font color="#ff0000">(本质是税后利润)</font>
法定公积金:<font color="#ff0000">下限利润的10%,上线注册资本的50%</font>
任意公积金:任意
<font color="#5c4038">资本公积金:股东溢价款或其他(与经营无关)</font>
公积金的用途及限制
原则:弥补公司的亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本
<font color="#9c27b0">例外:1.法定公积金转为资本时,留存的公积金不得少于原注册资本的25%</font><br><font color="#ff0000">2.资本公积金不能用于弥补亏损(不能让新股东,背旧股东的债)</font>
产生
人
发起人责任
公司设立成功
合同责任
以<font color="#ff0000">个人名义</font>签署
个人——合同相对性
成立后的公司——标的的实际归属
<font color="#2196f3">以设立中公司名义签署(准合伙)</font>
原则:1.合同有效(设立中的公司可以实施法律行为)<br> 2.责任由成立后公司承担
<font color="#9c27b0">例外:公司能证明发起人为<u>谋私利</u>,且<u>第三人知情</u>,<br>公司可主张免责,由发起人承担</font><br>
侵权责任
因履行公司设立职责
由公司承担→公司可向<font color="#ff0000">有过错的发起人</font>追债
非因履行公司的设立责任:发起人个人承担
公司设立失败
外部连带:发起人属于<font color="#ff0000">准合同性质</font>,对设立中的公司<font color="#ff0000">承担无限责任</font>
<font color="#9c27b0">注意:债权人可对<u>全部或部分</u>发起人主张连带责任</font>
<font color="#000000">内部追偿顺序:向过错方追偿→约定的责任比例追偿→约定的出资比例追偿→均等份追偿</font>
股东
股东的资格:自然人、法人、非法人组织、国家
<font color="#9c27b0">注意:谁都可以做</font>
股东资格的取得与确认
股东资格的取得
原始取得
继受取得
股东资格的证明(<font color="#ff0000">应结合多种因素</font>)
实际出资或继受股权——实际证据
股东名册——<font color="#ff0000">内部</font>法定证据(未经登记不得对抗第三人)
<font color="#9c27b0">注意:1.名册中没有记录,不能否定股东资格<br>2.股权转让的名册发生变更时,取得股东资格</font>
商事登记——股东资格的对抗证据(未经登记不得对抗第三人)
出资证明书、公司章程与股东资格
出资证明书——实缴出资的法律文件(公司的收据)
公司章程——载明股东姓名或名称
<font color="#2196f3">名义和实际股东(仅限有限公司)</font>
内部关系(事实主义)
代持股协议的效力——<font color="#ff0000">原则有效</font>
投资权益归属——<font color="#ff0000">实际出资人</font>应享有实际投资收益
隐名股东显名化
完全隐名
经<font color="#ff0000">其他股东半数以上</font>同意
再变更名册、工商登记等
不完全隐名
<font color="#ff0000">可直接</font>变更名册、工商登记等
<span style="font-size: inherit;">外部关系(外观主义=登记对抗)</span><br>
名义股东将股权转让、质押或处分
是<font color="#ff0000">有权处分</font>
参照善意取得
受让方付出对应的价格
<font color="#ff0000">实际出资人可向代持人</font>追偿赔偿责任
<font color="#9c27b0">注意:不能向善意人追偿</font>
不是善意取得——<font color="#ff0000">处分行为无效</font>
出资瑕疵的责任承担
名义股东<font color="#ff0000">对外承担</font>出资瑕疵的责任
<font color="#9c27b0">注意:以名义股东而非实际出资人进行抗辩,法院不予支持</font>
名义股东可向实际出资人追偿
冒名股东:被冒名者不是股东,<font color="#ff0000">既无权力,也无责任</font>
股东的权利和义务
权力
财产权
生(生产):权力凭证的请求权
长(运行):“<font color="#ff0000">利</font>”的请求权
变(变更)
聚:认购<font color="#ff0000">“新”</font>
散:股权转让
死(消亡):<font color="#ff0000">“剩”</font>余财产的分配
管理参与权
生(生产):表决权
长(运行)
变(变更)
死(消亡):重整申请权
义务
<font color="#9c27b0">注意:股东对贷款担保的,要表决回避</font>
钱
认缴资本制
<font color="#2196f3">注册资本无底线</font>
<font color="#ff0000">不设法定最低注册资本</font>,其他法律规定的除外
注册需要章程、执照,商事登记
商事主体登记主义
<font color="#9c27b0">注意:注册资本的增减以登记为生效条件</font>
注册资本认缴制
原则:成立时不需全部实缴
例外
<font color="#2196f3">加速到期</font>
公司作为<font color="#ff0000">被执行人</font>,应破产而不破产的
<font color="#000000">公司债务</font><font color="#ff0000">产生后</font><font color="#000000">,延长</font>股东出资期限的
公司破产或清算的,股东<font color="#ff0000">退出</font>前,需完成缴纳
金融机构及募集设立的股份公司要求实行<font color="#ff0000">法定资本制,需实缴</font>
取消货币出资比例的限制——用<font color="#ff0000">全非货币出资</font>也可以
发起设立流程简化
不要求法定验资
允许<font color="#ff0000">约定验资</font>
<font color="#2196f3">有限责任公司股东出资</font>
出资形式
概念:财产的所有权
<font color="#9c27b0">注意:可用土地使用权出资</font>
合法出资要求
可用货币估值
可以流通转让
瑕疵可修正形式(<font color="#ff0000">有担保的资产、未完成所有权转让的资产</font>)
合理期限完成——有效
合理期限内未完成——无效(需要承担相应出资义务)
出资程序
货币
<font color="#ff0000">足额</font>存入<font color="#ff0000">公司账户</font>
<font color="#9c27b0">注意:个人账户可作为公司账户,前提公司出收据</font>
货币来源无限制
贪、贿等违法所得货币出资,<font color="#ff0000">出资为合法行为,为公司独立资产</font>
以<font color="#ff0000">变卖或拍卖股权</font>的方式追偿
实物
依法估值定价
<font color="#9c27b0">注意:因市场变化资产贬值的,不能认为没有履行出资义务,当事人有约定除外</font>
以房屋、土地出资的
已交付、未登记——登记后,<font color="#ff0000">自交付</font>起算实缴
已登记、未交付——<font color="#ff0000">交付后</font>,算实缴
<font color="#ff0000">以不享有处分权的资产出资,按照善意取得(无权处分)——关键个人</font>(高管)<font color="#ff0000">分析法</font>
知识产权
土地使用权
国有土地使用权或集体经营性建设用地使用权——有权依法转让
划拨土地——适用瑕疵修正形式
股权
出资人合法出资并依法转让(有权处分)
股权<font color="#ff0000">无权力瑕疵或者权力负担</font>
办理<font color="#ff0000">法定转让手续</font>
出资的股权依法进行<font color="#ff0000">价值评估——由法院主持评估</font>
债权
可用货币估值,且是合法出资
债券出资方式
债转股
债权转移
出资瑕疵(什么后果)
有限责任公司股东出资瑕疵的责任(是指出资期限到期后)
设立时
发起人出资瑕疵
出资不足<br>
对公司补缴,发起人连带
对债权人<font color="#FF0000">补充赔偿</font>,发起人<font color="#FF0000">连带</font>
补充赔偿顺序:债权人<font color="#FF0000">先找公司</font>,再找股东
补充赔偿性质
补充性:公司不能清偿的业务,股东才承担责任<br>
有限性:最大责任范围是股东未出资的本息范围
一次性:<font color="#FF0000">欠缴股东承担责任后</font>,其他债权人的请求,法院不予支持
对已足额出资的股东承担<font color="#FF0000">违约</font>责任
出资不实(非货币过高定价)(<font color="#FF0000">隐秘性</font>——股东之间没有违约责任)
出资人责任
对公司补缴,发起人连带
对债权人补充赔偿,发起人连带
中介机构责任:负有<font color="#FF0000">举证自己无过错</font>的责任,否则在<font color="#FF0000">评估范围内</font>赔偿
成立后
<font color="#2196f3">抽逃出资</font><br>
行为表现
虚构债务关系,将资金转出(<font color="#FF0000">假债权</font>)<br>(假合同)
虚增公司利润(<font color="#FF0000">假报表</font>)<br>
利用关联交易(真合同,但<font color="#FF0000">高于市场行情</font>)
法律责任<br>
抽逃行为人对公司<font color="#FF0000">退</font>,对债权人<font color="#FF0000">赔</font>(在<font color="#FF0000">抽逃资金的范围内</font>)
协助抽逃的<font color="#FF0000">高管,股东,董事或实际控制人</font>承担连带责任
<font color="#CC19CC">注意:公司外的第三人协助的,也承担连带责任</font>
<font color="#2196f3">第三人垫资(主观)</font>
垫子还款协议为<font color="#FF0000">借款协议,一般合法有效</font><br>
股东为抽逃出资还款,需承担法律责任
第三人
第三人无过错,无需承担抽逃责任
第三人协助,承担连带责任
认股人增资瑕疵
认股人对公司补足出资
认股人对债权人补充赔偿
有<font color="#FF0000">过错的</font>董监高承担<font color="#FF0000">相应责任</font>
<font color="#CC19CC">注意:承担责任后可向被告股东追偿</font>
<font color="#CC19CC">注意:不需承担连带责任</font>
有限公司瑕疵出资的股权转让
概念:<font color="#FF0000">出资期限到期后</font>,在未履行股东出资义务的情况下,转让股权
股权转让行为有效
法律责任
转让人不免责
受让人(善意原则,但是当事人另有规定的除外)
<font color="#CC19CC">注意:受让人的身份或职业</font>
有限责任公司股东出资瑕疵或抽逃出资的权利限制
限制<font color="#FF0000">新、剩、利</font>:通过<font color="#FF0000">股东会决议</font>进行相应<font color="#FF0000">合理的限制</font>
<font color="#9c27b0">注意:1.限制依据是章程或股东会决议<br>2.限制的量:相应的合理限制</font>
<font color="#2196f3">解除股东资格(除名)</font>
前提:股东,<font color="#FF0000">零出资</font>或抽逃<font color="#FF0000">全部</font>资金
程序:公司催告缴纳,在合理期限内仍未缴纳
解除:通过<font color="#FF0000">股东会</font>决议解除
处理股权:1.办理法定减资程序;2.由第三人或其他股东出资
变更登记
<font color="#CC19CC">注意:变更之前,公司债权人有权向商事登记,相关人主张法律责任</font>
<font color="#CC19CC">注意:诉讼时效不是股东出资责任的抗辩事由</font>
公司章程
要求:不可或缺,必须书面
订立形式
共同订立:全体股东共同起草、协商(<font color="#ff0000">合意制——保护中小股东</font>)
分别订立:部分股东起草,而后其他股东签字同意
效力
对公司
对股东
<font color="#2196f3">对董监高:董监高的越权,保护善意第三人</font>
<font color="#9c27b0">注意:支持内部追偿</font>
公司设立
设立的种类
发起设立
程序:由发起人认购全部股份
适用公司:<font color="#ff0000">有限责任公司</font>、股份有限公司
募集设立
程序:由发起人认购一部分股份,其余向社会或特定对象募集
适用公司:股份有限公司
募集设立
发起人的条件
人数:2-200人
住所:半数以上在中国境内有住所
注册资本法定资本制:<font color="#ff0000">募集方式设立的(要验资),注册资本=实收资本</font>
程序
发起人认购<font color="#ff0000">不少于35%</font>
招股说明书中<font color="#ff0000">附带公司章程草案</font>
与券商签订承销协议
与银行签订代收股款协议
验资——实缴资本制的要求
自股款缴纳之日起<font color="#ff0000">30天内</font>主持召开<font color="#ff0000">公司创立大会</font>
创立大会(股东大会的筹备会)
对过去做总结
评价发起人
审核费用
审核发起人的财务
对将来做准备
<font color="#ff0000">通过</font>章程
选举董事会、监事会<font color="#ff0000">成员</font>
发生不可抗力,<font color="#ff0000">可作出不设立的公司决议</font>
创立大会后30天,<font color="#ff0000">董事会申请设立登记</font>
设立失败
到期股款未足缴(钱)
未按时召开创立大会(时)
创立大会决议不成立公司(客)
<font color="#9c27b0">注意:由发起人承担认股人的股款并算</font><font color="#ff0000">银行利息</font><font color="#9c27b0">的连带责任</font>
运行
<font color="#2196f3">公司的组织机构※</font>
公司的人事架构
股东(大)会——权利机构;监事会——监督;董事会——经营
所有权和经营权的关系
合而唯一:公司<font color="#ff0000">初创期以及规模较小</font>的公司
彼此分离
第一次:股东会将<font color="#ff0000">日常经营决策</font>给董事会
第二次:董事会将<font color="#ff0000">执行、实施的权利</font>给高级管理人员
股东(大)会、董事会、经理的职权对比
股东(大)会
性质:权利机构
管人
选:<font color="#ff0000">非由职工代表</font>担任的<font color="#ff0000">董事、监事</font>
<font color="#9c27b0">注意:公司与非职工代表担任的董事是委托关系</font>
解:有无因解职权(<font color="#ff0000">单方</font>)
<font color="#9c27b0">注意:董事可向公司主张赔偿(</font><font color="#ff0000">可起诉</font><font color="#9c27b0">)</font>
管钱:投资计划
管方向:经营方针
重大决策:<font color="#ff0000">审议批准XXX,XXX决议</font>
董事会
性质:执行机构
管人
选:决定<font color="#ff0000">高管和经理</font>
<font color="#9c27b0">注意:委托关系</font>
解:有无因解职权(<font color="#ff0000">单方</font>)
<font color="#9c27b0">注意:可主张赔偿(</font><font color="#ff0000">可起诉</font><font color="#9c27b0">)</font>
管钱:投资方案
管方向:经营计划
重大决策:<font color="#ff0000">制订XXX</font>
经理
性质:实施主体
管人
选:<font color="#ff0000">提请</font>高管和经理,<font color="#ff0000">决定中基层</font>
解:对中基层有无因解职权(<font color="#ff0000">单方</font>)
<font color="#9c27b0">注意:可主张赔偿(</font><font color="#ff0000">可起诉</font><font color="#9c27b0">)</font>
管钱:实施方案
管方向:实施经营计划
股东会、股东大会
有限责任公司
性质:权利机关
会议机制
纸面决议:以<font color="#ff0000">书面形式一致同意</font>,可以不开股东会
定期会议:章程规定,一般一年一次
<font color="#ff0000">临时会议:1.代表1/10以上的股东提(凑够也行)<br> 2. 1/3以上的董事<br> 3. 监事提议(设不设监事会都可以)</font>
准备工作
会议通知:章程约定,未约定的默认<font color="#ff0000">15天通知全体股东</font>
临时提案制度:无
<font color="#2196f3">决议</font>
表决权
章程有约定,按约定
章程无约定,按股东<font color="#ff0000">认缴出资比例表决</font>
特别决议
增、减注册资本
公司合并、分立
解散
变更公司形式,修改公司章程
股份有限公司
性质:权利机关
会议机制
纸面决议:无
定期会议:一年一次
<font color="#ff0000">临时会议:有下列情况的2个月内召开<br>1.董事人数不足2/3;2. 未弥补亏损达实收股本的1/3<br>3. 持有10%以上的股东请求;4.董事会、监事会要求</font><br>
准备工作
会议通知:年会提前20天,临时会提前15天,<font color="#ff0000">发不记名股票提前30天</font>,告知<font color="#ff0000">时间、地点、议程</font>
临时提案制度:单独或合计持有3%以上的股东,提前10天交董事会→董事会2天内通知其他股东
注意:权限在股东大会内,有明确的议题
<font color="#2196f3">决议</font>
特别决议
增、减注册资本
公司合并、分立
解散
变更公司形式,修改公司章程
<font color="#2196f3">召集和主持</font>
首次会议:有限责任公司由<font color="#ff0000">出资最多的股东</font>召集和主持
其他会议
召集:董事会
主持:董事长→副董事长→<font color="#ff0000">半数以上董事选</font>董事代表
有限公司不设董事会的由<font color="#ff0000">执行董事</font>召集和主持
其他会议(董事不召集)
监事会召集和主持
有限责任公司不设监事会,由监事召集和主持
其他会议(监事不召集)
有限责任公司:<font color="#ff0000">代表1/10</font>以上表决权的股东召集和主持
股份有限公司:<font color="#ff0000">连续90天,持有公司10%</font>以上股份的股东召集和主持
董事会
有限责任公司
设立:可由一名<font color="#ff0000">执行董事</font>,不设董事会
人数:3-13人
职工代表:可选,但国有公司<font color="#ff0000">必须有</font>员工代表
董事长、副董事长的产生:公司章程
<font color="#2196f3">议事规则:一人一票,由章程规定</font>
股份有限公司
设立:必须设立
人数:5-19人
职工代表:可选
董事长、副董事长的产生:由<font color="#ff0000">董事会全体董事过半数</font>
<font color="#2196f3">议事规则:一人一票</font>
召开:董事会会议过半数董事,方可举行
决议:<font color="#2196f3">全体</font>董事过半数通过
代理:可委托代理其他董事出席,<font color="#ff0000">委托书中应载明授权范围</font>
<font color="#2196f3">任期及超期服役</font>
任期:不超3年,可以连任
超期服役
董事<font color="#ff0000">任期届满,未改选</font>
董事在任期内辞职导致董事会成员<font color="#ff0000">低于法定人数</font>
监事会
有限责任公司
设立:可由<font color="#ff0000">1-2名</font>监事,不设监事会
人数:不少于3人,但国有独资不少于5人
<font color="#9c27b0">注意:关于职工代表:有会有职工,没会没要求</font>
股份有限公司
设立:必须设立
人数:不少于3人,至少<font color="#ff0000">1/3职工代表</font>
共同点
<font color="#2196f3">禁止兼任:</font><font color="#ff0000">董事和高管不得兼任监事</font>
任期及超期服役:同董事会
监事费用:<font color="#ff0000">由公司承担</font>
监督
监控(行为与业务)
方式
看:1.检查财务;2.公司经营
听:列席董事会
说:<font color="#ff0000">对董事会所议事项提出质询或建议</font>
结果
董、高违法违规:<font color="#ff0000">提出罢免建议</font>
董、高损害公司利益
纠正
诉讼(<font color="#ff0000">原告是公司</font>)
督促(股东会议)
提议:召开股东大会
召开:召集主持会议
提案:向股东会提出提案
董、监、高管理人员
消极资格<font color="#2196f3">(主观)</font>
消极资格
<font color="#ff0000">无/限</font>制民事行为能力
黑历史者
有<font color="#ff0000">贪污或剥夺政治权利</font>,<font color="#ff0000">执行期满5年</font>
<font color="#9c27b0">注意:是否涉及钱的问题</font>
<font color="#ff0000">破产公司的董事、厂长、经理,并有个人责任</font>,自破产后<font color="#ff0000">3年</font>
<font color="#ff0000">吊销执照、责令关闭的法定代表人,并有个人责任</font>,自吊销后<font color="#ff0000">3年</font>
大额负债:个人到期未债务未清偿
不适格董监高的处理
选举、委派或聘任<font color="#ff0000">无效</font>
在职的应<font color="#ff0000">解除职务</font>
特定义务(不包括监事)
绝对禁止
挪用资金
公款私存
截留佣金
披露秘密
相对禁止
违反章程、股东会或董事会,将<font color="#ff0000">公司财务借贷或为他人担保</font>
违反章程、股东会或董事会,进行<font color="#ff0000">自我交易</font>
未经股东会或董事会同意,<font color="#ff0000">同业任职</font>
<font color="#2196f3">后果(主观)</font>
违反相对禁止,<font color="#ff0000">不是必须无效,收入归公司</font>
违反相对禁止,<font color="#ff0000">向公司赔偿</font>
公司怠于向董事、高管追究责任,<font color="#ff0000">引发股东代位诉讼</font>
<font color="#ff0000">不必然</font>影响担任董、高的资格
<font color="#2196f3">股东的权利保护※</font>
股东知情权
知情权概览
有限公司股东
财务会计账簿:查阅
非核心资料:查阅+复制
股份公司股东
财务会计账簿:<font color="#ff0000">无权</font>
非核心资料:查阅
有限责任公司股东的知情权
财务会计账簿
申请形式:书面
公司拒绝
<font color="#ff0000">15日内书面拒绝</font>
不正当目的
<font color="#ff0000">为担任竞争性业务卧底</font>
<font color="#9c27b0">注意:需要是董监高</font>
为他人通报信息
<font color="#ff0000">3年</font>内有通报信息的黑历史
其他
非核心资料
申请形式:无限制
公司拒绝:无权拒绝
<font color="#2196f3">股东知情权的保护</font>
禁止非法剥夺:<font color="#ff0000">不得以章程和股东协议剥夺</font>
<font color="#9c27b0">注意:股份的知情权具有固有性</font>
诉讼保护
适用范围:知情权受到非法侵害时
原告
原则:股东
<font color="#9c27b0">例外:原股东(1.有证据证明持股期间受损害<br> 2.查看持股期间的)</font><br>
被告
原则:公司
<font color="#9c27b0">例外:失职的董事、高管(给股东有权请求失职人员承担民事赔偿责任)</font>
原告胜诉判决及执行
判决需详尽
第三人辅助
股东在场
会计师、律师等专业人身
赔偿责任:股东泄密股东赔,第三人泄密第三人赔
决议效力瑕疵
决议不成立
<font color="#2196f3">适用原因</font>
未召开会议
未进行表决
出席人数不够<font color="#ff0000">(股份公司的董事会,全体过半数)</font>
<font color="#9c27b0">注意:中途离席的算人不够</font>
表决票不够
原告:董监高
<font color="#9c27b0">注意:是朋友直接加入,作共同原告</font>
决议无效
适用原因:内容违法
原告:董监高
<font color="#9c27b0">注意:是朋友直接加入,作共同原告</font>
决议可撤销
适用原因
内容<font color="#ff0000">违反章程</font>
<font color="#9c27b0">例如:股东分红期限</font>
<font color="#ff0000">召集程序、表决方式</font>、违规违章程
<font color="#9c27b0">例如:召集顺序,记票错误、通知的信息、回避制度</font>
<font color="#9c27b0">注意:仅有轻微瑕疵的,不撤销——关键看影不影响股东参会</font>
原告:股东
<font color="#9c27b0">注意:1.起诉时具有股东资格;2.在</font><font color="#ff0000">决议作出60日内</font><font color="#9c27b0">请求法院撤销</font>
共同点
被告:公司
<font color="#2196f3">后果影响:内外部分开,保护善意第三人</font>
司法强制解散请求权(管理僵局)
行使条件
前提:经营管理困难,与盈利无关
连续2年<font color="#ff0000">不开会</font>
连续2年<font color="#ff0000">无决议</font>
董事“打架”无人执行
<font color="#9c27b0">注意:实质为股东矛盾</font>
继续存续会损害股东利益
<font color="#ff0000">其他途径无法解决</font>
诉讼当事人
原告:10%以上的股东
被告:公司
<font color="#2196f3">调解制度</font>
前提:协商一致,且不违法
法院应支持的方式
公司回购部分股东股份
受让其他股东股份
第三人收购部分股东股份
公司分立
公司减资
时间:自调解书生效日起<font color="#ff0000">6个月内</font>完成转让或注销
限制及后果
不能与清算的申请并用
<font color="#9c27b0">注意:解散→清算→注销</font>
股东提供担保且不影响经营,可<font color="#ff0000">申请</font>财产保全
一事不再理
<font color="#9c27b0">注意:1.解散公司对全体股东有约束力;2.其他股东不得上诉</font><br>
异议股东股权回购请求权(向公司)=<font color="#ff0000">股东退股权</font>
适用情形
有限责任公司
前提:对股东会有决议,投反对票
情形
连续5年不分配利润
公司合、分、转让财产
届满或章程规定的解散事由,改章程
股份公司股东:对<font color="#ff0000">合并、分立的决议有异议</font>
流程
有限责任公司
决议作出之日起60日内股东与公司协商
协商不成,决议作出之日期90日内起诉
股份公司股东:无
股东代位诉讼
适用情形
出于<font color="#ff0000">被侵害公司的利益</font>
<font color="#9c27b0">注意:不是股东个人权益</font>
关联交易
关联交易不诚信、不公允
<font color="#9c27b0">注意:关联交易不被法律禁止</font>
关联交易损害公司利益,由行为人承担<font color="#ff0000">向公司赔偿的责任</font>
行为人包括关联公司的股东、实际控制人、董监高
公司怠于提起诉讼,股东可提起
<font color="#ff0000">被告仅以程序正义进行抗辩</font>
尚未实施的关联交易合同效力瑕疵:公司没有诉讼的,股东可代位诉讼
<font color="#ff0000">董事、高管未尽义务,不可诉</font>
内部救济流程
<font color="#ff0000">书面</font>、交叉
确认公司怠于追究
明确拒绝
30日内不起诉
客观情况紧急
<font color="#9c27b0">注意:如果股东代位流程中,公司积极履行,则转换公司为原告</font>
先诉救济程序的豁免:<font color="#ff0000">不存在公司起诉的可能性</font>
当事人
原告
有限公司:任意股东
股份公司:1%+持180天
被告:侵权人
第三人:公司
诉讼结果
赔偿归于公司
胜诉情况下,公司应承担合理费用
反诉
对原告反诉,应受理
<font color="#ff0000">对公司反诉,不受理</font>
<font color="#9c27b0">注意:应另行起诉</font>
调解制度:调解看公司权利机构意见(股东会或董事会,章程决定)
公司的担保、投资
公司投资:<font color="#ff0000">完全</font>公司自主决定
担保
对外:有权机构的集体决策(章程规定)
对内
<font color="#ff0000">股东(大)会</font>
关联股东回避,<font color="#ff0000">出席会议股东的其他股东过半数</font>
<font color="#2196f3">越权担保</font>
效力
债权人善意:合同有效,公司承担担保责任
<font color="#9c27b0">注意:违反章程适用于推定善意——表见代表制度</font>
债权人非善意:合同无效,公司不承担,公司有<font color="#ff0000">相对过错的承担责任(缔约过失)</font>
债权人证明善意:尽到合理审查责任(<font color="#ff0000">只要形式审查</font>)
对外:董事会或股东会
对内:股东会
<font color="#2196f3">权利救济:因越权造成公司损失的,公司可请求法代赔偿,股东可提起代为诉讼</font>
无须机关决议的例外
金融机构
对全资子公司的担保
担保合同有2/3的股东签字
<font color="#2196f3">一人公司为股东担保(对内担保)</font>
担保有效
因担保导致公司逾期,由股东承担<font color="#ff0000">连带责任(法人人格否定)</font>
变更
公司的合并、分立
种类
合并
吸收合并
A+B=A
新设合并
A+B=C
分立
存续分立
A=A+B
新设分立
A=B+C
<font color="#2196f3">程序:股东会→签订协议→编资编表→10日内通知债权人→30日内报纸公告(清算程序)</font>
后果——债权债务承担
合并:谁留下,谁承担
分立:分立前<font color="#ff0000">协议</font>或分立后<font color="#ff0000">连带</font>
债权人救济
合并
清偿债务
提供担保
<font color="#9c27b0">注意:债权人有通知的30日,未通知45日主张</font>
分立:没有救济
后果:<font color="#ff0000">自公告之日后45日内</font>各种登记
股权、股份的转让
有限公司股权转让
内转:无限制
外转
流程
程序:书面或合理方式,<font color="#ff0000">其他股东过半数</font>同意
<font color="#9c27b0">注意:人头同意还有一处就是显名化</font>
推定同意
收到通知30日内,未答复
不同意转让的,不购买视为转让
符合<font color="#ff0000">章程</font>规定
<font color="#9c27b0">注意:只要不禁止转让,章程都是有效的</font>
变更出资证明,<font color="#ff0000">改变章程中占股比例不需要上股东会</font>
其他股东优先购买权
转让方<font color="#ff0000">通知</font>(书面或合理方式)
同等条件,可量化
购买比例:多个股东形式优先购买权,<font color="#ff0000">先协商,协商不成,按出资比例购买</font>
行使期限:有章程按章程→没章程进行通知,30日
<font color="#2196f3">转让股东“后悔”</font>
处分权的保护(想不卖就不卖)
其他股东有权主张合理损失(<font color="#ff0000">缔约过失</font>)
<font color="#9c27b0">2个例外</font>
事先约定(章程、<font color="#ff0000">股东一致决议</font>),事后不能悔
“滥用”被剥夺
损害救济
其他股东救济
恢复原状——支持
<font color="#9c27b0">注意:时间:知道30日内主张,且变更登记一年内</font>
破坏(请求交易无效)——不予支持
<font color="#9c27b0">注意:此外缺陷请求</font>
赔偿(非自身原因导致买不到)——支持
原股权受让人的救济
<font color="#ff0000">原合同有效</font>
不可要求继续履行
可要求承担<font color="#ff0000">违约责任</font>
强制执行
流程:债权人向法院申请强制执行→法院通知股东→<font color="#ff0000">20天内</font>主张优先购买权
拍卖时,<font color="#ff0000">以还债为目的,需要多少买多少</font>
继承:约定优先,<font color="#ff0000">继承时</font>不得优先购买
股权让与担保
概念:担保人将股权<font color="#ff0000">形式上</font>转移至债权人名下
效力
担保有效
<font color="#ff0000">流押条件无效</font>(到期不还,全归债权人所有,无效)
履行
正常返还——支持
担保物变现清偿——支持
到期债权人要求担保物所有权——不支持
债权人的优先受偿权——支持
<font color="#2196f3">名义股东承担出资瑕疵责任——不支持</font>
<font color="#9c27b0">注意:区分股东代持协议——此情况受约束</font>
优先购买权
让与担保设立时,无需主张优先购买权
股权变现时,可主张优先购买权
股份公司股份转让
股东:自由转
发起人:<font color="#FF0000">成立/上市一年</font>内不得转让
董监高
法定要求
持股披露义务<br>
任职期间转让股份,不超过所持有的25%
上市一年内不得转让
离职半年内不得转让
章程可以做出限制规定
<font color="#CC19CC">注意:1.章程只能做限制规定<br>2.不可要求禁止转让</font><br>
<font color="#4669EA">股份回购</font>
适用情型<br>
减少注册资本<br>
与股东公司合并
对股东大会合并,分立持反对异议
将股份用于<font color="#FF0000">员工持股或激励</font>
将股份<font color="#FF0000">转换为上市公司可转债</font>
上市公司为维护公司价格及股东权益
决议
股东大会决议,<font color="#FF0000">出席股权的三分之二——适用1、2</font>
依章程或股东会授权,<font color="#FF0000">经三分之二以上董事出席的会议——适用4、5、6</font>
回购股份的处理
收购之日起10日内注销——1<br>
6个月内转让或注销——适用2、3
回购占比不超过,持有本公司股数的10%,且3年内完成——适用4、5、6<br>
<font color="#CC19CC">注意:回购时,暂时由公司自持的自有股份,不得进行分红和表决</font>
质押限制:公司不得接受本公司的股票作为质押标的
<font color="#4669EA">公司的增资、减资(主观)</font>
增资
程序
2/3的股东同意
新股的发行和认购
修改章程
变更登记,登记后才生效
<font color="#4669EA">方案</font>
等比例增资
基于人合性,享有优先认购权
按<font color="#FF0000">实缴比例</font>进行优先认购
<font color="#CC19CC">注意:不能超出</font>
非等比(定向)增资:<font color="#FF0000">需全体股东一致同意</font>
股份公司增资时新股发行:原股东和外部人可认购
股款缴纳<font color="#FF0000">奉行缴纳制</font>
减资
程序(类似合并)
2/3的股东同意
编表编单
10日内通知债权人,30日内报纸公告
<font color="#9c27b0">注意:通知必须一对一,只能书面</font>
债权人知道的30日内,不知道的45日内,可要求偿还债务或提供相应担保
<font color="#9c27b0">注意:不管债到不到期的,都可以要求</font>
修改章程
变更登记
方案
等比减资
非等比(定向)减资:<font color="#FF0000">需全体股东一致同意</font>
消亡
解散<font color="#ff0000">(公司因合并或分立解散的无需清算)</font>
清算
成立清算组
自行组成
时间:自解散之日起<font color="#ff0000">15日内</font>
人员组成(内部)
有限公司:股东
股份公司:由<font color="#ff0000">董事或股东大会</font>确定
法院指定
启动
申请人:债权人、股东、董事或其他利害关系人
申请理由
公司解散后逾期未成立清算组
清算组故意拖延
违法清算
人员组成(内+外)
公司的董监高
<font color="#ff0000">律所、事务所等中介</font>
清算中的债权申报
未了结事务处理
清算期间:公司存续,但不得开展经营活动
<font color="#9c27b0">注意:是与清算无关的经营活动</font>
清算中的诉讼
<font color="#ff0000">以公司名义进行</font>
成立清算组的——清算组负责人参加
未成立清算组的——法定代表人参加
关于有限责任公司清算义务人的责任
清算组怠于履行义务——承担连带清偿责任(<font color="#ff0000">侵权关系</font>)(有因有果有连带)
股东的免责责任
有果无因可免责
股东举证采取了<font color="#ff0000">积极措施</font>
<font color="#ff0000">小股东</font>举证未参与经营
<font color="#9c27b0">注意:要不是董事会和监事会成员</font>
有因无果可免责
股东出资加速到期:解散时,未履行出资义务的股东——加速到期
子主题
<font color="#ff0000">注销——注销登记之后才丧失主体资格</font>
特殊公司
一人公司
<font color="#ff0000">“一人一个”计划生育</font>
一个自然人只能设一个
<font color="#9c27b0">注意:法人可以不是设立人</font>
一人公司不能设子公司
财务会计:要做年度审计
股东决议:书面+签名
<font color="#2196f3">举证责任倒置:股东举证与公司没有资金混同</font>
上市公司
独立董事制度
必须设立,不少于1/3
独立性
不能担任其他职务
<font color="#9c27b0">注意:包括亲属</font>
不能持有1%以上的股份
<font color="#9c27b0">注意:包括间接持有</font>
必须有一个<font color="#ff0000">会计专业</font>
<font color="#9c27b0">注意:最多兼任5家</font>
设董事会秘书
关联<font color="#ff0000">董事回避制度</font>
需无关董事过半数通过
人数不足3人,必须上股东大会
<font color="#000000">重大交易及担保:</font><font color="#ff0000">1年内买、卖重大资产或担保金额超过总资产30%,需要2/3股东同意</font>
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