组织架构
2023-09-15 10:04:22 66 举报AI智能生成
组织架构是一个企业或机构内部各部门和职能的层级关系和协作模式。它包括了不同层级的管理岗位、团队和员工，以及它们之间的沟通和决策流程。一个良好的组织架构能够促进信息的流通和资源的合理分配，提高工作效率和协同能力。同时，它也能够明确各个部门的职责和目标，确保整个组织朝着共同的方向发展。在建立和完善组织架构时，需要考虑到组织的战略目标、业务需求、人力资源和文化特点等因素，以确保其与组织的发展方向相一致。
作者其他创作
大纲/内容
出 纳（朱叶琼）
会 计（李瑶）
部门主管（唐子艳）
财务经理（杨叁泰）
财务部
行政与人力资源专员 （刘云云）
行政专员1 （张震）
行政专员2（李义坤）
党务专员（张燕芳）
人力资源主管 （赵琴敏）
部门副经理（人员空缺）
部门经理（杨雯）
行政与人力资源部
工程专员（人员空缺）
部门主管（王武）
部门经理（陈新）
工程部
品质专员1（人员空缺）
品质专员2（人员空缺）
部门主管（周敏）
品质研发部
市场拓展专员1 （朱兴鑫）
市场拓展专员2 （蔡子红）
部门主管（人员空缺）
市场拓展部
公司职能部门
总经理
昆明创新园物业服务有限公司
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