裂变活动规划
2026-02-03 14:59:14 0 举报
AI智能生成
我们的裂变活动规划核心内容将聚焦于社交媒体平台的推广,利用精心设计的内容来激发用户参与度和传播欲望。文件将以一份高度专业且详细的内容营销方案呈现,且方案中不仅涵盖策略的方方面面,还运用图像和动画修饰,使内容更为生动,更有助于吸引用户眼球,进一步增强信息传达的效果。通过这一系列精心策划的步骤,我们有望在短时期内急剧扩大用户基础,并促使品牌在目标群体中实现深层次的认知提升。
作者其他创作
大纲/内容
活动目标
通过老带新裂变活动完成2000人用户新增目标
种子用户(16248人)
公众号“杭州时代光华”:6157
公众号“光华赋能”:6859
公司员工微信:88
私域自运营用户:2484
共创会班级群:660
补充渠道
公众号“企业学习官”100271
QQ:1786
抖音:短视频拍摄投放
渠道码
活动短视频拍摄/制作
用户参与率:5%
裂变系数:3
活动主题
邀老总一起科学经营,挑战业绩增长翻一倍!(情怀、荣耀感、身份感、地位感>福利,参与感、爆发)
活动时间2024年5月7日-2024年13日
活动机制
老用户通过分享活动海报邀请好友添加企微好友
活动周期:一周
邀请对象:企业老板、高管
活动抓手
一阶奖励:邀请3名(老板)新用户
奖品:光华科学落地工具电子版
二阶奖励:邀请5名新用户
奖品:BLM 业务领先模型(科学经营战略规划篇)实战手册(仅限前100份)
排行榜奖励
第一名可获得价值19800元《企业增长破局总裁训战营2天1夜》线下课程券一张!(10人为老板)
第二名4980元光华商学院精品课2天!
用户筛选后续运营策略
泛流量用户:建群普通维护,日常宣发群
一阶用户:科学经营训练营,统一往增长营转化
二阶用户:科学经营实战培训,往增长营/科研院转化
排行榜奖励用户,统一往光华科研院转化
群推送节奏
活动最后一天:提醒活动最后截止日期,活动结束后将针对科学经营落地工具和实战手册进行专家解读
活动结束第一天,提醒活动结束,邀请学习科学经营内容,将输出我们专家解读策略
检验学习内容,引导光华增长营课程购买
宣发节奏
公众号宣发
杭州时代光华
光华赋能
宣发时间:5月7日17:30
私信1V1宣发
第一天
第三天
最后一天
员工宣发
朋友圈宣发
业务员私发邀请
宣发时间:5月7日18:00
不同渠道按照不同时间节点宣发,避免流量过大封号风险
海报文案
宣发海报
宣发文案
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用户承接SOP
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