软考高项-第四章-信息系统管理
2024-05-12 08:18:55   0  举报             
     
         
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  软考高项-第四章-信息系统管理知识点整理
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 大纲/内容
  管理方法    
     管理基础    
     层次结构    
     信息系统是为组织用来生产和管理信息(数据)的技术(“什么”)、人员(“谁”)和过程(“如何”)的组合  
     四要素是人员、技术、流程、数据(PPTR)  
     信息系统管理覆盖的四大领域:规划和组织、设计和实施、运维和服务、优化和持续改进  
     规划和组织  
     设计和实施    
     设计方法  
     架构模式    
     集中式架构  
     分布式架构  
     面向服务的系统架构(SOA)  
     运维和服务    
     IT服务管理:服务台+运维十大管理(时间管理、问题管理、变更管理、配置管理、发布管理、服务级别管理、财务管理、容量管理、服务连续性管理和可用性管理)  
     运行和监控    
     运行监控  
     安全健康  
     终端侧管理  
     程序库管理  
     安全管理  
     介质管理  
     数据管理  
     优化和持续改进    
     PDCA循环:计划plan、执行Do、检查check、处理Act  
     六西格玛的五阶段法:DMAIC/DMADV:定义Define、度量Measure、分析Analysis、改进/设计Improve/Design、控制/验证Control/Verify  
     定义阶段    
     待优化信息系统定义  
     核心流程定义  
     团建组建  
     度量阶段    
     流程定义  
     指标定义  
     流程基线  
     度量系统分析    
     准确、可重复、线性、可重现、稳定  
     分析阶段    
     价值流分析  
     信息系统异常的源头分析  
     确定优化改进的驱动因素  
     改进/设计阶段    
     改进/设计的解决方案推进  
     定义新的操作/设计条件  
     定义和缓解故障模式  
     控制/验证阶段    
     标准化新程序/新系统功能的操作控制要素  
     持续验证优化的信息系统的可交付成果  
     记录经验教训  
     管理要点    
     数据管理    
     数据管理是指通过规划、控制欲提供数据和信息资产的职能  
     数据管理能力的成熟的评估模型DCMM  
     运维管理    
     能力模型    
     国家标准GB/T28827.1《信息技术服务运行维护第1部分通用要求》定义了IT运维能力模型,该模型包含治理要求、运行维护服务能力体系(MCS)和价值实现  
     能力建设:围绕PPTR人员、过程、技术、资源能力四要素  
     智能运维    
     组织通过场景分析、场景构建、场景交付和效果评估四个过程,基于数据管理能力域提供的高质量数据  
     能力要素:人员、技术、过程、数据、算法、资源、知识  
     能力平台:数据管理、分析决策、自动控制等能力  
     能力应用:以运维场景为中心,通过场景分析、能力构建、服务交付、迭代优化四个关键环节  
     智能运维特征:能感知、会描述、自学习、会诊断、可决策、自执行、自适应  
     信息安全管理    
     CIA三要素    
     保密性Confidentiality  
     完整性Integrity  
     可用性Availability  
     信息安全管理体系  
     网络安全等级保护    
     第一级:不危害国家和社会  
     第二级:危害社会,不危害国家  
     第三级:危害国家  
     第四级:对国家造成严重危害  
     第五级:对国家造成特别严重危害  
    
 
 
 
 
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