人力资源对接流程
2024-08-17 22:22:17 0 举报人力资源对接流程
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大纲/内容
结束
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乙方通知拟录用人员携带相关资料在指定日期进行入职培训并办理入职
是否接受
负责社保关系结转，并负责员工各项保险理赔、退休等手续
人力资源对接流程
乙方接收费用，并根据劳务派遣合同约定，核实账户金额后进行派遣人员工资发放及社会保险缴纳
派遣员工
甲方是否退回员工？
甲方提前30日送达《退回通知书》至乙方。在这期间将退回员工未结清的工资及经济补偿金打入乙方指定账户
乙方接受签订合同，并通知甲方签订情况
是否接收到信息并办理手续
甲方提供录用名单以及通讯方式，以电子表格的形式发送给乙方邮箱
乙方
开始
甲方按约定日期将派遣员工当月薪酬发放情况明细以电子表方式发至指定邮箱2639095618@qq.com
社会人员面试
派遣员工查看明细
与乙方签订合同，成为拟录用人员
N
社会人员
甲方
乙方接收到信息通知员工办理离职手续
甲方依照劳务派遣合同将当月派遣管理费、派遣人员工资、保险费划转至乙方指定账户
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