影响因素
(1)企业产品结构、新产品研发可能引发的风险;<br>(2)企业新市场开发、市场营销策略(包括产品或服务定价与销售渠道、市场营销环境<br>状况等)可能引发的风险;<br>(3)企业组织效能,管理现状,企业文化及高、中层管理人员和重要业务专业人员的知<br>识结构,专业经验等可能引发的风险;<br>(4)质量、安全、环保、信息安全等管理中发生失误导致的风险;<br>(5)因企业内、外部人员的道德缺失和不当行为导致的风险;<br>(6)因业务控制系统失灵导致的风险;<br>(7)给企业造成损失的自然灾害等风险;<br>(8)对企业现有业务流程和信息系统操作运行情况的监管、运行评价及持续改进的能力<br>不足可能引发的风险。
表现与应对
(一)组织架构管理相关风险的主要表现<br>
(1)治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失<br>败,难以实现发展战略。<br>(2)组织机构设置不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推<br>诿扯皮、运行效率低下等问题。
(二)人力资源风险与应对
(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以<br>实现。<br>(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经<br>营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。<br>(3)人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
(三)社会责任风险与应对
(1)安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故。<br>(2)产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损,甚至破产。<br>(3)环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭,可能导致企业巨额赔<br>偿,缺乏发展后劲,甚至停业。<br>(4)促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫,影响企业发展和社会<br>稳定。
(四)企业文化风险与应对
(1)缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝<br>聚力和竞争力。<br>(2)缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持<br>续发展。<br>(3)缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业<br>信誉。<br>(4)忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。
(五)采购业务风险与应对
(1)采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致<br>企业生产停滞或资源浪费。<br>(2)供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,<br>可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。<br>(3)采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资和资金的损失或信用受损。
(六)资产管理风险与应对
(1)存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断。<br>(2)固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩等,可能导致企业缺<br>乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费。<br>(3)无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患等,可能导<br>致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。
(七)销售业务风险与应对
(1)销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致销售不
畅、库存积压、经营难以为继。
(2)客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导致销售款项不
能收回或遭受欺诈。
(3)销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损。
(八)研究与开发风险及应对
(1)研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费。<br>(2)研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发<br>失败。<br>(3)研发成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利益受损。
(九)工程项目管理风险与应对
(1)立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,决策不当,盲目上马,可能导致难<br>以实现预期效益或项目失败。<br>(2)项目招标“暗箱”操作,存在商业贿赂,可能导致中标人实质上难以承担工程项<br>目、中标价格失实及相关人员涉案。<br>(3)工程造价信息不对称,技术方案不落实,预算脱离实际,可能导致项目投资失控。<br>(4)工程物资质次价高,工程监理不到位,项目资金不落实,可能导致工程质量低劣,<br>进度延迟或中断。<br>(5)对工程建设进度缺乏有效监控或监管不严,可能导致工程项目进度严重落后于项目<br>计划。<br>(6)工程款结算管理要求不明确,未按项目进度目标拨付工程进度款,工程付款相关凭<br>证审核不严,可能导致工程建设资金使用管理混乱。<br>(7)竣工验收不规范,最终把关不严,可能导致工程交付使用后存在重大隐患。
(十)业务外包风险与应对
(1)外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能导致企业遭受损失。<br>(2)业务外包监控不严、服务质量低劣,可能导致企业难以发挥业务外包的优势。<br>(3)业务外包存在商业贿赂等舞弊行为,可能导致企业相关人员涉案及企业遭受经济损<br>失和品牌受损。
(十一)合同管理风险与应对
(1)未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在<br>重大疏漏和欺诈,可能导致企业合法权益受到侵害。<br>(2)合同未全面履行或监控不当,可能导致企业诉讼失败、经济利益受损。<br>(3)合同纠纷处理不当,可能损害企业利益、信誉和形象。
(十二)内部信息传递风险与应对
(1)内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整,可能影响生产经营的信息无法及时<br>传递和有序运行。<br>(2)内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误、相关政策措施难以落实。<br>(3)内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力。
(十三)信息系统风险与应对
(1)信息系统缺乏规划或规划不合理,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管<br>理效率低下。<br>(2)系统开发不符合内部控制要求,授权管理不当,可能导致无法利用信息技术实施有<br>效控制,甚至出现系统性风险。<br>(3)系统运行维护和安全措施不到位,可能导致信息泄露或毁损,系统无法正常运行。