2023年公司法主观题满分答案
2026-01-10 09:53:45 0 举报
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公司法主观题满分答案
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大纲/内容
一.赵六以A公司名义为B公司对C公司的贷款债务提供保证,C公司能否要求A公司承担保证责任?为什么?
不能
1.案涉合同有效需要符合…143
2.主债务人B公司不是公司自己,也不是公司股东,属于非关联担保
3.非关联担保要董事会或股东会决议,由章程规定
4.赵六是法定代表人,不能超越法定职权
5.以A公司名义是代表行为
6.案涉担保未经股东会或董事会决议,超越法定职权限制
7.相对人要合理审查决议和合同
8.相对人对章程限制不知情,但是本案是超越法定职权限制,理由不成立
9.案涉公司无过错,不负缔约过失责任
二.A公司股东会作出的修改章程规定“公司成立五年内股东不得对外转让股权”的决议是否对李四生效?为什么?
生效
1.股东参加股东会行使表决权
2.修改章程是股东会的法定职权题
3.修改章程是重大事项,需要2/3表决权通过
4.李四反对,其他股东均签字超过2/3,符合法定比例,决议成立
5.案涉修改章程内容锁定股权5年不得转让,没有根本性剥夺股东转让权利,内容合法
6.章程修改程序合法
7.公司章程对公司股东、董监高有约束力,约束投反对票的李四
8.案涉章程修改未备案不影响其效力
三.李四未遵守股东会决议,私自转让股权,该转让合同效力如何?为什么?王五可否善意
受让该股权?为什么?
受让该股权?为什么?
1.行为法上合同有效
1.案涉股权转让合同143
2.内部限制不能对抗善意的相对人王五
3.侵犯内部股东优先购买权不影响合同效力
4.王五不知情,不构成恶意串通,不存在无效事由
2,.组织法伤王五尚未善意取得股权
1.案涉股权变动基于法律行为股权变动
2.案涉股权变动不是采用意思主义
3.案涉股权变动采用名册主义
4.公司拒绝变更登记
5.王五没有取得股权
6.内部股东仍有优先购买权
7.合同目的落空,王五起诉李四承担违约责任
四.赵六辞去法定代表人职务的行为是否有效?为什么?
有效
1.赵六身份叠加,职务和法代
2.先有职务后有法定代表人
3.可以只辞去法定代表人
4.赵六可以无因辞职,有矛盾不影响辞职效力
5.提交书面辞呈是单方民事法律行为
6.自通知到达案涉公司时发生效力
7.没办变更登记没有对抗效力,不能对抗善意相对人,不影响辞职效力
8.没有辞去董事长,仍然是公司董事长
五.赵六以A公司名义与D公司签署的买卖合同是否有效?为什么?
有效
1.案涉合同要有效需要满足143
2.赵六以公司名义签订合同是代表行为
3.提交辞呈后不是公司法定代表人
4.但是没有变更登记,不能对抗善意相对人
5.案涉公司章程规定超过100万的合同 要经董事会决议,赵六签署合同行为超越公司章程限制
6.超越章定限制不能对抗善意相对人
7.赵六与D公司不存在恶意串通,不存在无效事由
8.题干未交代是否知情,视为不知情且无恶意串通
六.对于800万元的到期债权,E公司是否有权要求股东提前履行出资义务?为什么?
有权
1.案涉股东认缴出资,出资期限为五年
2.公司成立三年后,出资期限未届满有期限利益
3.案涉 公司负债800万已到期
4.E公司依据判决对案涉A公司有800万的债权
5.案涉A公司不能清偿到期债权
6.债权人E公司可要求甲公司、乙公司提前缴纳已认缴未实缴的出资,加速到期
7.在执行阶段可以追加甲乙公司为被执行人。
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