面试可能问到的问题
2025-03-12 16:53:33 0 举报
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面试可能问到的问题
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大纲/内容
为什么来我们公司
从行业角度
从公司角度
从岗位角度
你对于我们公司了解多少?
你怎么理解你应聘的职位?
你能为我们公司带来什么呢?
如果我录用你,你将怎样开展工作?
找领导了解工作内容、标准
有哪些具体事项
事项之间的优先级怎么样的
对哪些关键指标或结果负责
完成标准:有无具体指标或者量化的标准
工作涉及到哪些相关方
从交接人了解工作具体流程
工作流程
工作职责具体拆分为哪几件事
哪些是常规事项
哪些是临时事项
事项涉及哪些相关方、对应角色是什么
完成事项需要多长时间,新手呢
过往经验
有哪些值得借鉴的经验
要避免的雷
和其他相关方沟通,从侧面掌握工作内容
什么情况下你会直接受到我工作的影响,具体影响是什么
希望我们以后的合作以什么方式
时间
地点
过去我们两部门合作对接中有哪些不足,哪些地方是我可以做的更好的。
你的职业规划是什么?<br>
一个项目如何引流
提高自我价值
增加产品曝光率
付费引流
引流平台
知乎、头条、抖音短视频平台等进行引流
在抖音放贴近生活的广告,比如,<br>电影讲述、婚姻的现实问题、励志片
如果通过这次面试我们单位录用了你,<br>但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
你最擅长的工作方向是什么?
就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,<br>自己还有更好的方法,你应该怎么做?
如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么做?
你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
为什么我们要在众多的面试者中选择你?
你和名牌毕业院校的学生相比,有什么竞争力?
如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?
对这项工作,你有哪些可预见的困难?
你欣赏哪种性格的人?
你希望与什么样的上级共事?
工作中你难以和同事、上级相处,你会怎么办?<br>
你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
谈谈你对跳槽的看法?
除了本公司外,还应聘了哪些公司?
你做过最成功的事有哪些?<br>
如何取得这个成就的
如何计划
如何执行
收获或成长
你怎样对待自己的失敗?
最能概括你自己的三个词是什么?
抗压能力强
做事有始有终
有责任心
朋友对你的评价
一个可以信赖的人
随和,站在别人角度考虑问题
说说你的家庭
你的业余爱好是什么?
打篮球(集体精神)
认识新朋友
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