企业内控之企业文化建设流程与风险控制图
2013-09-09 10:57:56 90 举报企业内控之企业文化建设流程与风险控制图
作者其他创作
大纲/内容
构建企业文化框架体系
第二阶段
参与工作
践行企业文化
审查
如果企业的核心价值观得不到员工的真心认同，企业就可能缺乏凝聚力和竞争力
分析诊断企业文化现状
参与研讨
建立企业形象识别系统
人力资源部
第三阶段
根据企业发展战略定位企业文化
开始
传播推广企业文化
企业文化建设小组
业务风险
如果企业文化定位脱离企业发展战略，则企业文化就不能为企业提供长久的发展动力
企业文化建设流程与风险控制
总经理
研讨企业精神与文化理念
相关部门
第一阶段
组建企业文化建设小组
结束
如果企业文化得不到有效的传播和推广，则企业文化就形同虚设，不能为企业的发展带来深远影响
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
提炼企业核心价值观
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