计财部岗位流程
2016-07-13 17:54:03 0 举报
计财部岗位流程主要包括:1. 负责公司财务计划和预算的编制;2. 审核各部门的费用报销,确保费用合理、合规;3. 定期进行财务报表的编制和分析,为公司决策提供数据支持;4. 负责税务申报和年度审计工作,确保公司税收合规;5. 参与公司重大项目的投资分析和风险评估,为投资决策提供依据;6. 负责公司资金的筹措和使用,优化资金结构,降低财务风险;7. 建立和完善财务管理制度,提高财务管理水平。在执行过程中,计财部需与其他部门密切配合,确保财务工作的顺利进行。
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大纲/内容
开始
到信用风险部负责人处报到
重点内容
涉及人员
熟悉办公室环境和其他同事
主动参与部门的部分工作
仅作提示,具体学习内容按照岗位导师要求和自己实际情况把握
与主管导师沟通轮岗安排,主管导师与信用风险部负责人沟通协调
根据负责人的安排确定岗位导师
1、导师安排的工作2、案件风险评审3、贷后管理4、出账业务及流程5、其他
主管导师
阶段性主管导师面谈
在转到下一个部门前,到信用风险部负责人处报告轮岗学习成果,并通知下个轮岗部门
风险部人员
流程
从岗位导师处了解部门主要工作内容,并学习相关的管理办法
每周五与岗位导师面谈,总结该周轮岗学习成果和心得
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