招聘流程

招聘流程是一个企业寻找并吸引潜在员工的过程，主要包括以下几个步骤：首先，企业需要明确招聘需求，包括职位描述、职位要求等。然后，企业会在各种渠道发布招聘信息，如公司网站、招聘网站、社交媒体等。接下来，企业会收到应聘者的简历，进行初步筛选。符合条件的应聘者会被邀请参加面试，面试可能包括电话面试、视频面试或面对面的面试。面试后，企业会根据应聘者的表现进行评估，选择最合适的候选人。最后，企业会向被选中的候选人发出工作邀请，双方就薪资、福利等事宜达成一致后，签署劳动合同，新员工正式入职。