考勤管理流程
2016-08-20 09:10:21 0 举报
考勤管理流程是企业或组织对员工出勤情况进行管理和控制的一种方式。它包括员工签到、签退、请假、加班等环节。在现代企业管理中,考勤管理已经成为一项重要的工作内容。 一般来说,考勤管理流程包括以下几个步骤:首先,员工需要在规定的时间内签到和签退;其次,如果员工需要请假或加班,需要提前向上级领导申请并获得批准;最后,企业会根据员工的出勤情况进行统计和分析,以便更好地掌握员工的工作情况。
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大纲/内容
根据公司相关规章制度追究部门责任并记入部门绩效考核
是否符合请假批准制度
汇总各部门考勤情况
员工提出请假申请
审核后的月度考勤汇总表
月度考勤汇总表
员工请假单(钉钉)
员工信息档案库
否
汇总抽查结果
是
员工加班申请钉钉)
人力资源部经理出具处理意见
调查原因
考勤记录表
记录批准的加班信息
部门经理审批
考勤管理流程 编号:JKC-RZ09-2016(1)
人力资源部不定期考勤抽查
员工主管领导提出加班申请
查收部门考勤汇总表并抽查
记录员工请假信息
是否发现部门检查方面问题
月底各部门核对员工请假单
是否违反公司考勤制度
月底各部门核对员工加班申请
各部门每天记录员工的考勤信息
记录员工旷工信息
视情节轻重给予相应处理或处分
更新员工信息库
每月汇总考勤信息并按时报人力资源部
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