客服中心转岗流程
2016-11-23 10:03:37 0 举报
客服中心转岗流程通常包括以下几个步骤:首先,员工需要提出转岗申请,说明转岗原因和期望的岗位。然后,上级领导会审核申请,评估员工的能力和适应性。如果批准,员工将接受新岗位的培训和指导,以便尽快适应新的职责和工作环境。在试用期内,员工的表现将被密切关注,以确保他们能够胜任新岗位。最后,如果员工在新岗位上表现出色,他们将正式转岗并获得相应的薪酬和福利待遇。整个过程旨在帮助员工实现职业发展目标,同时确保公司能够留住优秀的人才。
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大纲/内容
申请转岗同事将申请信息告知分属主管
根据岗位要求,申请对应岗位
客服主管根据同事表现,决定是否可以申请转岗
面试通过转岗至对应岗位
HR安排用人部门主管面试
符合要求
不符合
将同事的转岗申请告知HR
面试未通过,仍就职于原岗位
用人部门发布用人需求
找同事面他,说明情况
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