离职工资核算流程

离职工资核算流程通常包括以下几个步骤： 1. 员工向公司提出离职申请。 2. 公司审核员工的离职申请，确认离职日期。 3. 根据公司的离职政策，计算员工应得的离职补偿金。 4. 财务部门根据员工的出勤记录和工资标准，核算员工应得的工资。 5. 财务部门将离职补偿金和应得工资合并，制作离职工资结算单。 6. 离职工资结算单经过公司领导审批后，由财务部门发放给员工。 7. 员工在领取离职工资后，需要签署离职手续办理表，确认已经收到所有应得款项。