离职工资核算流程

离职工资核算流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向公司提交书面的离职申请；然后，人力资源部门会根据员工的离职日期，计算其应得的工资、奖金和福利；接着，财务部门会根据人力资源部门提供的信息，进行工资核算和发放；最后，员工需要在收到工资后，签署相关的离职文件。在这个过程中，公司需要确保所有的计算都是准确无误的，以避免出现任何的纠纷。同时，公司也需要按照国家的相关法律法规，及时足额地支付员工的工资。