员工转正考核流程图

员工转正考核流程图描述： 该流程图展示了员工转正考核的全过程。首先，员工在试用期结束后，由直接上级进行初步评估，包括工作表现、技能掌握情况等。然后，评估结果提交给人力资源部门，人力资源部门根据公司设定的标准进行复审。复审通过后，将结果反馈给员工和直接上级。如果员工满足转正条件，将正式签订正式合同并开始享受正式员工的待遇。如果不满足，将进行进一步的指导和培训，或者考虑终止合同。整个过程旨在确保员工的能力符合公司的要求，并为员工提供一个公平、透明的转正机会。