改变别人的几大原则
2017-03-30 14:36:58 0 举报AI智能生成
改变别人的几大原则
作者其他创作
大纲/内容
为什么说理和命令总是不管用？
因为这些方法最多让别人“赞同”，但是难以真正改变一个人的行为。
人的大脑运行实际包含两个系统：
系统1：情绪、情感、本能、冲动，渴望立刻获得满足……
系统2：理智、意识、自控力、判断，能够推迟享受……
系统1：情绪、情感、本能、冲动，渴望立刻获得满足……
系统2：理智、意识、自控力、判断，能够推迟享受……
改变别人的原则
方法：把改变的重点从对方的理智转移为驱动力
1，无意识重复
很多人觉得人很理智—他们一旦发现什么东西不符合自己的利益，自然就会改变。但是实际情况并不是这样，人经常无意识地重复明知道是错误的东西
2，使用环境线索
如果想改变别人，先考虑他所处的环境，看看环境上有什么可以改变的，这往往比说理有效的多
3，创造短期激励
一定要注重短期激励，创造一个短期内他不得不完成某些改变的环境，而不是只有长期愿景
4，降低改变的门槛
往往并不是从最紧急的转变开始，而是从最容易的转变开始，让人看到进步
5，可操作的改变
哪一种表达更容易对别人产生积极的改变，让他知道该怎么做
6，改变驱动力
当你持续地想要改变别人，最终难以改变时，应该回头检查一下：是不是提供的驱动力错了？
7，自我实现预言
人们倾向于表现出与自身形象相一致的行为
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