《超级个体》
2017-09-07 00:34:34 40 举报AI智能生成
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超级个体
作者其他创作
大纲/内容
古典《超级个体》
你的身价，被什么决定？
职业坐标系
金字塔，传统陆地模式
行业X企业X职业
升级 --> 海洋体系
圈子 X 能力 X 特色
未来职业世界3种人
信息
媒体人（传播）
知识大V，讲师，学者
产品人（生产，挖掘）
微信张小龙
运营人（整合，链接）
马云
自由职业态
所谓“自由职业”
优点：时间，地点自由，不看老板脸色
写作，出租车司机
缺点：
收入不稳，社交范围窄，心理负担大
不同职业阶段，职业状态
初期：雇佣－－不得不为你干
中期：自由交易，U盘化－－选择为你干
“自由态”能力
产品能力：专业、生产能力
营销能力：个人品牌，商务合作，领导力
运营能力：自我管理，学习升级，基本财务、法务能力
后期：共创－－一起干
组合式工作
只有工作的人生是不完美的。
6工作，3学习，2家庭，1义务
什么才算是一个终极适合的职业？
职业与个人--匹配
（个人）
需求：经济，成长，成就感……
能力：技能，学历，资源……
( 职业)
回馈：钱，荣誉……
要求：结果，绩效，指标……
选职业该现实还是理想点？
需求与阶段匹配《==》不同职业特性选择
资源（现实主义：跟随）
优：效率高，务实，收益快，压力小。
行政，销售，技术工种
劣：长久待舒适圈内，养成惰性。可能并不是自己想做的事，回馈也不一定是最想要的。
愿景（理想主义：领舞）
优：终究能获得想要的东西。
科学家，医生，律师，艺术，写作
劣：长久的能力、资源培养。
死症：“完美主义”迟迟不出手，憋死。
今天，驱动你早上起床的到底是什么？
生存期
收入
发展期
外在成功感，能力资源提升
事业期
内在成功感，意义感。自我实现。
因背景原因，三阶段并不一定在一个人身上走完，而是在一个家族身上走完。
比学习能力更重要的是迁移技能
能力组成
知识
技能
真正相隔的是底层入口售票处，越上所用能力，才干越相同。一切努力都不会白费，可迁移。
才干
能力萃取
专注修炼可迁移才干，能力
下聪明人的笨功夫，提炼精华。做得认真，玩得努力，生活得全力以赴。
乐高式能力组合
能力迁移（小和尚用冬瓜练剃头的故事）
正迁移
负迁移
职场清零术
所有权依恋症
时刻假装自己“一无所知”“一无所有”
清零能力；2年一评估自己能力处于什么价位，哪些在升值，哪些贬值，哪些有潜力、空间
清零简历：要有变化
清零知识；书架不是展示台，实用必读，需求。
清零领域，跨界学习；另一种思维方式，另一种世界。
你和物品的关系
物品是对待自己和资源的心智模式，本质是自己时间空间的容器。
执着过去
逃避现实
断－－舍－－离
需要，适合，舒服
担忧未来
不确定年代，零库存人生
刷认知，分享，转发，等同刷成就。会有即得快感，爽过后行动力降低。
为什么说梦想会妨碍你成功？
心理比对
见招拆招的智慧
碎片化时代，3种能力让你效率升级
四种效率提升策略
超越碎片化时代
管理时间更要管理精力
自由主题
\"好玩的事\"与“重要的事”究竟哪个重要
会玩即竟争力
玩是生存预演，让你未来越来越卓越。
玩让你成为社交高手（发展共情能力，社交，管理，谈判技能）
探索更多可能性
游戏化4原则
清晰目标，限定规则，即时反馈奖励，自愿自主
以赢的目标高手心态玩
做好手头的事还是追寻想做的事？
ABZ计划：做好手头工作，培养备选，保住退路。
怎么把“消费型爱好”变成“生产型爱好”？
尝试把“自娱”变成“交换”。
基于兴趣的学习，永远不会浪费。先尝试做想做的事，不行就回来做你必须做的事。才能踏实不再疑惑，做出成绩。
“船锚模型”释放个人潜力
基因气质决定行动原点－－－性格决定行动范围－－－行为即刻意练习决定能力水平。
MBTI:性格分类工具
E外倾－I内倾，J判断－P知觉，S感觉－N直觉，T思维－F情感。///////
如何吸收，释放能量？
外向：社交倾诉交谈
内向：充电独处内省
计划型：“计划性出轨”
应激型：设定“主动性底线”
用DISC读懂人;如果你想领导谁，就要服务谁
沟通信噪比，需要学会调频能力
选择决定命运，什么 决定选择？
环境：情绪，受他人影响，潜意识，本能，基因，自证预言，
性格：找到自我的独特性，与众不同，潜意识需求，行为倾向，适合自己的风格，工作，形象，表达方式。培养优势，进入自己最自然领域，找到合适位置，活出自我，把天赋发挥到极致。
使命：超越个体的需求，更久远更有意义的东西流传和影响。即“改变身边人的生活”需要发掘出天赋优势外，还得调整自己劣势，需磨炼。自我实现。
48-4手作：一场由手入心的旅程
人类获取触感主要来源是手。触感决定着人最终的体验质量。用手去接触，体验外界就在重建自己和世界的关系。/KINO
三个好处
一种更好的休息
获得掌控感和专注感
有温度的礼物
陶艺（撩妹利器），皮具，做饭////手是人的第二大脑，用手去重新认识世界，感受投入和沉浸。
48-5生涯顾问日：公式找准时机
什么时候才真正具备做自己想做事业的最佳时机？（生存期，发展期，事业期）
时机＝能力Ｘ心力Ｘ精力Ｘ财力/100
能力：学历，技能，性格（0-10分）
提升策略：跟人学，找事做
心力：不管什么困难都要做？（0-10分）
思考动机，梳理成就事件，提高自我效能
精力：职业，家庭，社会，身体状况，能否全情投入（0-10分）
抓重点，排列先后
财力：生存成本，预期收入和储蓄，必要开销承担（0-10分）
加强储蓄，投资自己
49-5生涯顾问日：你决策的水平，约等于你职业的高度
生涯规划金三角：个人认知，环境机遇，教育与职业资讯，生涯目标
逃避模式
很多人的决策只是用新鲜感摆脱眼前暂时的困难，往往掉入更大的坑。（开始爱好者）
随便模式
对选择标准的不确定，不清晰
绝对安全模式
放弃全视野，百分百的安全感。////人，猴子高智慧动物与鸡，马，鱼低智慧动物眼晴的位置。
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