新员工入职流程
2020-07-28 09:43:07 0 举报
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新员工入职流程
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大纲/内容
新员工入职第一天
准备工位及电脑
安排第一周工作
建档存档
欢迎新员工
提交
到公司总部人力资源部报道
发放各类表格劳动合同
指定帮带负责人
完成《入职一周反馈表》
回收《入职一周反馈表》
新员工入职第一周
审核试用期培养计划
新员工
纳入钉钉考勤组
提交个人资料
入职注意事项员工手册阅读
向新员工介绍部门或门店员工及情况
填写《入职一周反馈表》
行政人事部
所属部门负责人条线区域经理或总监
到部门或门店报道
发放《入职一周反馈表》
门店：工装申领
制定试用期培养计划
工作情况谈话
填写各类表格劳动合同
所属部门直接领导营业厅店店长
新员工入职流程
办理钉钉预入职
审核原件
通知员工入职
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