事业单位联考综合应用能力C类
2021-09-14 12:20:55 1 举报AI智能生成
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基于粉笔事业单位联考视频+教材详解的综应c类所有专题总结——做题步骤+解题方法+做题思路
作者其他创作
大纲/内容
真题
导致，使得，因而等词都不要写
可以用”介绍“等词
摘要
有数据错误尽量都算在统计学谬误
讲述背景的句子段落无错误
论证
秉轴持钧的作用
词语
作文
偷换概念
现在
将来
过去
偷换时态
许多...->全部
偷换数量
可能、一定
偷换语气
无中生有
颠倒是非
判断题
找原因
找条件
找影响
细节查找
词句理解
标题
选择题
偷换肯否
强加因果
辨析题
客观题
答题步骤：错误。由第几段的“...\"和”...\"可知，.... （故该句错误）
主题、作答目标
题干
准确简明条理清晰
要求
审题
确定材料部分
主题和目标
自然段首尾处
标志词：总之，综上所述。。。
标点符号：波折号 冒号
总分、分总
并列、转折、因果、递进
关联词
反复强调同义词、指示代词、重点强调
高频词
材料梳理
分条作答
层次分明
按题干要求分类、按材料逻辑分类
分条+分类
答案组织
步骤方法
作答目标明确类
小标题
首段暗示材料逻辑
过渡段句暗示材料逻辑
根据划分自然段
快速通读全文
收尾处
准确提取要点
开头空两格 摘要：
按照层次标注序号
步骤
举例子一般不用写除非字数够
可以用冒号解释表达
看是否能将几段整合一起表达一个意思
填空题
作答目标不明确类
主观题
科技文献阅读
论据和论点话题是否一致
肯定表达：也就是可能xxx，无法推出“肯定”的绝对化结论
程度加重
绝对化表述
论点错误
领域专业不相关
诉诸权威
未被证明
诉诸无知
可能发生也可能不会发生
可能-》一定、必然
预期理由
忽略第三种情况
非黑即白
论据错误
包含关系，但范围不一致
以偏概全
数字运算错误
子主题
忽略数据变化
看到平均想到平均数误用
平均数误用
统计学谬误
归纳不当
论据中的事件发生在过去，事物本身会随着时间的推移发生变化，因此无法通过简单的类比得出结论
无可比性
类比不当
强拉因果
论据和论点无一一对应的关系
自相矛盾
论据论点相互冲突
因果不当
论证方式错误
论证错误
某一段由”xxx“推出”xxx“存在论证错误（A处）
因为xxx，属于（哪种错误）——B处
格式
背景段无论证错误
有数据尽量写到统计学谬误上面
论证评价
问什么答什么
分析概括题
注意写单位
注释写表格中放不进去的内容
注意注释
单位
小数点位数
统一
绘制表格
对总体做一个结论
即带单位的量
分析绝对量
百分号，占比等
分析相对量
指导应用题
平均值
权重
”综合值“
注意”综合值“在最大和最小值之间
混合计算
如增长率等
公式
注意单位不同
计算数据正确
识别真伪题
题型
科技实务
引出主题观点
主题怎么好
解释概念
问题-》引出观点
开头
例子正反或者一个例子的利弊
观点+例子+分析
例子可以是材料中的例子
正文
解释观点的某个词
过渡段
回扣主题
结尾
材料作文
事业单位联考综合应用能力C类
都在材料中
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