绩效考核结果应用
2022-03-20 18:38:56
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绩效管理
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管理
团队激励
人才开发
结果应用方向
与薪酬结合
绩效数据输出
绩效结果应用
战略
人才动态报表
培训
短期应用:工作意愿
长期应用:成长、战略
绩效管理的目的
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