管理的三板斧

招聘、解雇建团队拿结果

做事到做人单一模块任务的执行和落地

建立与完美体系滋养组织能力定方向做决断（人、财、模式）

道家“无为”，不妄为，顺应客观态势，寻求自然规律

腿部基层管理者(做导演、拿结果)

儒家“入市、修身、齐家、治国、平天下

头部高层管理者（懂战略）

产品、人、事多模块组合从战略到执行的转化

佛家：利他、成就他们是成就自己的最高境界

定战略造土壤断事用人

三板斧的逻辑架构

腰部中层管理者（搭班子)

懂战略搭班子做导演