华为人力资源业务管理架构设计
2023-03-03 11:47:44 1 举报
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华为人力资源业务管理架构设计
作者其他创作
大纲/内容
三个战略控制点
个人绩效管理
以客户为中心
围绕核心价值观的“赏”“罚”“教”
HR管控和组织
组织形态管理组织规模管理组织绩效管理
华为人力资源管理核心理念
薪酬奖金长期激励福利个税
HR运营管理
有效的组织管理
企业沟通
以奋斗者为本
长期艰苦奋斗
任职资格管理学习设计开发学习技术与平台管理学习引导
HR运营模式（含SSC）
干部标准管理继任任用管理干部资源池管理
人力资源政策与制度
员工关系管理
HR能力建设
HR核心能力
人才获取规划招聘管理调配派遣
领导力
质量管理
高绩效组织
全球化
HR价值实现/解决方案
围绕核心价值观的干部“选”“用”“育”
人才供应
HR流程IT
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