招聘计划流程
2023-11-17 15:56:01 11 举报
招聘计划流程包括确定招聘需求、编写工作描述、确定招聘渠道、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查、发放录用通知等步骤。在这个过程中,需要与相关部门密切合作,确保招聘计划的顺利实施。同时,还需要对招聘过程进行监督和评估,以便及时发现问题并进行调整。总之,一个成功的招聘计划流程能够帮助企业快速找到合适的人才,为企业发展提供有力支持。
作者其他创作
大纲/内容
通过
多轮面试
定岗/定级/定薪
入职
众乐招聘中心
不通过
面试甄选
发布招聘信息
谈薪
招聘环节
委托招聘
录用审批
需求确认
结束
招聘计划流程Recruitment Plan Process
背景调查
简历筛选及推荐
人资部门
意向确认
提交招聘需求
背调通过
需求审批
信息发布
简历筛选
用人部门

收藏
0 条评论
下一页