⑧第二章 公司其他
2016-06-20 22:24:56 0 举报
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第二章将深入探讨公司的其他方面,包括其组织结构、管理团队、企业文化和社会责任等。我们将详细介绍公司的领导层,他们的背景、经验和领导风格,以及他们如何引领公司走向成功。此外,我们还将探讨公司的组织结构,包括各个部门的职责和运作方式。在企业文化方面,我们将讨论公司的价值观、使命和愿景,以及这些因素如何影响员工的行为和决策。最后,我们将关注公司的社会责任,包括其对环境的影响、社区投资和公益活动等。这一章将为读者提供一个全面的公司概览,帮助他们更好地理解公司的内在运作和价值观。
作者其他创作
大纲/内容
财务
会计
★★
利润分配
有限:出资比例分
股份:持股比例分
公司持有本公司:不分
法定盈余公积
提取:税后10%
≥注册资本50%可不提
使用
弥补亏损
扩大经营
增资(留存≥原资本25%)
资本公积
可以
扩大经营
增资
不可以
弥补亏损(不能一亏就
从股东兜里掏钱)
★★
合并
有限公司
全体2/3表决权通过
股份公司
出席2/3表决权通过
国有独资
国资委、重要的报本级政府批准
通知债权人
通知
作出决议10日内通知
30日内公告
债权人
收到通知30日内
未收到通知,公告45日内
子主题
【注】合并、分立、减资均需通知债权人,增资不用
【注】合并、分立、减资自【公告】起45日后才可申请变更登记
★★
分立
种类
派生
A=A+B
新设
A=B+C
债务承担
连带责任
(与债权人)外部约定有效,无外部约定连带
★★
解散
原因
公司主动解散
①期限届满或章程规定解散事由出现
②股东会决议解散
③合并分立解散
强制解散
①吊销营业执照、责令关闭
②人民法院依法予以解散
股东提请法院解散
表决权10%以上
①两年开不了会
②两年无有效表决
③董事互相扔鞋
④公司持续会造成重大损失
请求解散
法院不受理情形
①知情权、不分利润
②资不抵债
申请破产
③吊销未清算
申请清算
★★
清算
清算组
自行
清算
15日内
有限:股东
股份:董事或股东会确定人
强制清算
股东+债权人提起
股东+董监高
中介结构
有资格的人员
程序
清算组成立
(一路散了伙)
10日内通知
60日内公告
收到通知30日内、未收到45日内
制定清算方案
主动清算
报股东会确认
强制清算
报人民法院确认
清偿债务
清算费用-工资社保补偿-税款-债务
分配剩余财产
有限公司
出资比例
股份公司
股份比例
公告终止
未清算就注销,
债权人可找谁清偿
有限:股东
股份:董事+控股股东
实际控制人
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