劳动合同解除规范及流程

劳动合同解除规范及流程包括以下步骤： 1. 双方协商一致解除合同； 2. 用人单位单方解除合同，应当事先将理由通知工会； 3. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 在解除劳动合同时，应当遵守以下规定： 1. 当事人双方应当平等自愿地协商一致； 2. 符合法定条件和程序； 3. 不得损害一方的利益。 此外，在解除劳动合同时还应注意以下几点： 1. 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 2. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。