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社群运营方案
2023-09-19 10:39:32
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性格喜好
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运营目标
针对2.0产品做好售后服务,收集产品改进意见
增强与客户之间的粘性,建立品牌信任
降低内部服务人力成本,提高整体部门人效
收集客户需求,为后期做活动策划精准营销提供参考依据
搭建服务流程
入群门槛:交付完成后进行入群申请
入群流程:建立JIRA系统申请入群流程
服务时间:工作日9:00~18:30
群管理设置
群名称
群主
群成员管理
定期清理成员(离职转岗)
群内人员分工:入群后服务专员、CSM、销售角色分工
服务内容项
社群服务专员职责内容
与CSM的职责内容边界差异化
服务专员与CSM进行问题交接机制
服务响应机制
服务速度:首次响应时长、平均响应时长
服务水平:问题处理时长、问题解决率
服务质量:客户满意度、客户表扬、质检得分
社群维护及活跃
信息触达
发版迭代信息发布通知
线上&线下运营活动信息触达
平台指导手册更新同步
平台视频教程内容同步
平台知识点FAQ内容同步
平台停服信息通知
互动分享
日常维护
问候类
提醒类
咨询回复类
知识分享
行业资讯信息分享
学习平台知识卡片分享
知识日历分享
好书推荐
可以结合我们平台的内容进行推荐
平台使用优秀案例分享
节日主题
节日问候祝福话术、海报
节日主题活动素材推送
节日话题互动
合作里程碑
平台启动祝福:软文推送、祝福海报等
平台合作周年年报:如登录率、学习率等数据汇报
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围绕2.0平台知识自测区
各个管理员2.0知识点PK区
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咨询、通知类推文
产品使用优秀案例推送
朋友圈运营
品牌背书:让用户可以快速了解品牌
活动内容展现
观点输出:可结合一些平台使用案例等
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激励政策
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社群运营系统工具
已签系统
服务过程质量可监控
提高服务人效:1个服务专员对接200家客户群
服务数据可视化
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