面试流程
2021-11-16 15:52:15 0 举报
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人事专员思维导图，基本流程
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大纲/内容
面试结束
初面
送别话术：那今天的面试就结束了，感谢您过来。面试结果我会在最晚三个工作日内通知到您
入职跟进
1.初面官为人事主管，人事主管不在时为部门主管
OK
面试信息登记表中，序号2.个人资料需填写完整；序号3.教育经历为自考的，需确认原本学历序号4.工作履历倒叙填写，时间精确到月，序号7.声明全部要填写并签字
1.送别求职者并致谢2.面试结果在3天内会通知本人3.具体话术见便利贴4.每天下班前在招聘群中反馈当天面试结果
终面官为总经理
1.一般招聘岗位复面官为部门主管2.主管/运营岗复面官为部门经理（如有）3.经理岗复面官为总经理
NG
面试接待
1.通知面试者结果2.人事主管进行入职谈判，失败的记录原因，资料归档，成功的确定入职时间3.提交入职审批流程，通过后发送offer给求职者4.人事专员在招聘群中更新待入职信息5.在待入职期间，每隔1-2日以（体检、入职资料、着装等）主动与求职者联系，确认其状态，及时发现变动
面试流程
复面
1.提前打印求职者简历交给面试官2.热情接待入座并倒水3.指导填写信息登记表，讲明填写要求4.检查信息登记表填写的是否完整、有遗漏5.将信息登记表及求职者本人带给初面官
终面
到面
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