CMA-第五章 内部控制

第五章介绍了内部控制的概念、目标和原则。内部控制是指企业为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对企业内部各项活动进行有效监督和管理的过程。其目标是确保企业资产安全、提高经济效益、遵守法律法规、实现经营目标。内部控制的五大原则包括：全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。全面性要求内部控制覆盖企业所有重要业务和事项；重要性要求关注对企业目标有重大影响的关键控制点；制衡性要求各部门之间相互制约，防止权力滥用；适应性要求内部控制能够适应企业内外部环境的变化；成本效益原则要求在保证内部控制有效性的前提下，降低控制成本。