省分内勤离职流程

当省分内勤员工决定离职时，需要遵循一定的流程。首先，员工需要提前一个月向直属领导提出书面辞职申请，并说明离职原因。在得到领导的批准后，员工需要完成工作交接，包括将手头的工作整理好，交给接替的员工或者上级领导。同时，员工还需要清理个人物品，归还公司财产。 接下来，员工需要到人力资源部领取《离职申请表》，并填写完整。然后，员工需要与直属领导面谈，双方确认离职事宜无误后，由直属领导签字确认。最后，员工将《离职申请表》交回人力资源部，并领取离职证明。 整个离职流程完成后，员工即可正式离开公司。在整个过程中，员工应保持礼貌和尊重，遵守公司的规章制度，确保离职过程顺利进行。