第二世代の就職について
2016-11-20 19:29:21 0 举报AI智能生成
第二世代的就业情况呈现出一些新的特点和趋势。随着科技的发展和社会的进步，他们的就业选择更加多元化，不再局限于传统的行业和职业。他们更加注重个人兴趣和发展潜力，愿意接受挑战和创新。同时，他们也更加注重工作和生活的平衡，追求更高的生活质量。然而，他们也面临着一些挑战，如就业竞争压力大，职业发展路径不明确等。因此，他们需要不断提升自我，增强自身的竞争力，以适应不断变化的就业市场。总的来说，第二世代的就业情况既有机遇也有挑战，需要他们积极应对，把握机遇，克服挑战。
作者其他创作
大纲/内容
言語能力との関連性
①日本に長時間生活しても、自己の言語の能力に不安を持つ第二世代が少なくなかった。
②言語能力は就職結果への満足度とは正の相関がある。
学歴の状況
③第二世代は、両親世代に比べて高い学歴を達成しているのが明らかである。
④第二世代の学歴は、グループによって差異がある。親の職業、所得と関連している。
就職の状況もしくは意向
⑤就職の競争において、一般的日本人と比べて不利な立場にいると実感している第二世代が多い。
⑥進路選択に関する気掛かりにつして、収入、人間関係、職業などで一般的な要素のほか、母語を使えるかどうかは重要点である。しかし、幼稚園もしくは生まれてからずっと日本で育てられた二代は、あえて母語を使える就職先を避けるケースも少なくない。（今まで知ったところで、幼稚園からもしくは生まれてからずっと日本で育てられた二代はあえて自分が日本人である身分を強調し、移民第二世代というアイデンティティを抜きたいというケースが多い。）
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