员工招聘与入职管理流程图

员工招聘与入职管理流程图是一个详细描绘了从招聘到员工正式入职的全过程的图表。首先，公司需要确定招聘需求，然后发布招聘信息。接下来，公司会收集和筛选简历，进行面试。面试通过后，公司会与候选人进行薪资和福利的谈判。一旦达成一致，公司会发出录用通知。新员工在入职前需要完成各种手续，如签署劳动合同、体检等。入职当天，新员工需要进行入职培训，并接受公司的欢迎。此流程图旨在确保招聘和入职过程的顺利进行，以帮助新员工尽快融入公司。