人力资源
2019-07-04 11:40:09 举报
登录查看完整内容
相似推荐
查看更多
人力资源经理-工作地图实例
人力资源体系
人力资源部用例
人力资源体系
人力资源六大模块知识地图
人力资源管理
人力资源岗位划分细则
人力资源—人力资源管理概论知识点
人力资源部门组织架构
人力资源需求审批流程(已讨论)
战略与人力资源
作者其他创作
大纲/内容
离职面谈
发展期(培训、绩效、调岗调薪)
公司业务
自下而上信息收集
岗位B
转正述职(①②③④)
试用期间
试用期绩效(②③)
企业匹配度岗位专业度个人综合素质未来发展潜质
背景调查(①②③)
核心任务1核心任务2核心任务...
面试环节
岗位...
①企业匹配度②岗位专业度③个人综合素质④未来发展潜质
DISC测评(①③)
岗位A
转正述职(部门和公司人才盘点)
角色...
角色A
合同续签(部门公司人才盘点)
部门主要职责
自上而下统筹思考
试用期跟踪(①②③)
信息来源:招聘、绩效信息应用:招聘、绩效 培训、人才盘点
结构化面试(①②③④)
0 条评论
回复 删除
下一页